Chef de Division Accompagnement des Investisseurs

16h00 HEURE LIMITE 13-12-2021 DATE LIMITE 26-11-2021 DATE DE PUBLICATION

CRI RÉGION RABAT

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par voie d’entretien (par contrat) Un Chef de Division Accompagnement des Investisseurs (Réf : CRI RSK / PMI_16).

  • Rattachement Hiérarchique : Responsable du Pôle Maison de l’investisseur.

MISSION :

  • Contribuer au développement économique de la région à travers la fourniture d'une prestation de conseil aux investisseurs et aux entreprises dans les domaines du foncier, des ressources humaines, de l'assistance technique, du montage des dossiers d'investissement, de l'accès au financement et plus généralement dans tout domaine permettant de renforcer leur compétitivité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Conseil et information des PME et TPE pour l'accès aux aides et incitations de l'Etat :

  • Garantir la mise à disposition des investisseurs et des entreprises, par tout moyen disponible, les informations à caractère public dont les potentialités de la région, la cartographie du foncier/ zones d'activité économique, procédures et formalités, guide des régimes incitatifs ...
  • Garantir l'assistance nécessaire et le conseil relatifs aux différentes incitations et subventions (Accès au foncier, RH, assistance technique, financement, fonds d'appui, etc.)
  • Garantir l'aide au montage financier des projets retenus.

Suivi post-création et aide à la pérennisation :

  • Garantir la consolidation des données et informations relatives aux créations d'entreprises, leur mortalité et à l'investissement en vue de piloter les opérations d'accompagnement
  • Garantir l'analyse et le suivi statistique post création des entreprises, entrées dans la phase exploitation avec un focus particulier sur les PME et les TPE
  • Garantir l'accompagnement de la pérennisation des entreprises créées, en coordination avec les administrations et les organismes publics concernés
  • Garantir le reporting de l'activité des entreprises tout au long de leur cycle de vie.

Gestion des fonds d'investissement :

  • Garantir, dans la mesure du possible, le montage de fonds de soutien régionaux, non couverts par des fonds d'appui nationaux
  • Garantir un rôle consultatif auprès des administrations et des organismes publics lors de la conception et de la planification des aides et incitations financières destinées à l'appui des investisseurs et entreprises
  • Garantir la contribution au paramétrage des fonds de soutien nationaux et la création des fonds d'impulsion et de développement régionaux.
  • Garantir le cas échéant, la gestion des fonds d'appui aux investisseurs et entreprises confiés par les administrations, les organismes publics et les collectivités territoriales dans les conditions et selon les modalités fixées par la législation et la règlementation en vigueur.
  • Garantir l'instruction et la validation des dossiers d'investissements sur fonds de soutien.
  • Garantir la supervision de la procédure d'appel à candidature pour l'obtention d'aide au financement des projets
  • Garantir le suivi sur le terrain de l'avancement des projets financés.

Management :

  • Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe
  • Participer aux instances de direction et/ou de coordination
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de la division
  • Garantir l'amélioration continue de la qualité des prestations de la division.

PROFIL RECHERCHE :

Formation :

  • Minimum Bac+5, université, instituts et écoles supérieurs de commerce, finances, sciences économiques, gestion d'entreprises, droit et ingénierie.

Expérience :

  • Minimum 10 ans dans une fonction similaire.

Savoir :

  • Gestion d'entreprise
  • Législation et réglementation
  • Management et gestion des risques
  • Normes, éthique et règles de gouvernance.

Savoir-faire :

  • Animation de réunion
  • Capacité à rassembler et fédérer Diagnostic et planification stratégique
  • Management d'équipe
  • Mise en place de processus et dispositifs organisationnels
  • Élaboration de reporting d'activité.

Savoir-être :

  • Diplomatie
  • Force de proposition
  • Leadership
  • Orientation client
  • Réactivité
  • Sens de l'anticipation
  • Confidentialité.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum Vitae (CV) à jour ;
  • Copies certifiées conformes des diplômes (assorties des attestations d'équivalences le cas échéant) ; Copie légalisée de la carte d'identité nationale
  • Attestations justifiant l'expérience du candidat. 

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par email à l'adresse : [email protected] sous la référence CRI RSK / PMl_16.

Date limite : Le Lundi 13 Décembre 2021 à 16h.

NB :

  • Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées.
  • Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien oral.
  • Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer l’entretien oral, le classement final des candidats retenus que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma.

Contact recruteur

  • Nom : قسم الموارد - Division Ressources
  • Tél : 0537776400