présentation
L'Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d'un (1) Cadre Gestionnaire en Régulation classés à la Catégorie « Cadres Supérieurs ».
- Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Montage des Concessions
FINALITE :
- Assurer le traitement, le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs aux concessions, aux autorisations et à la gestion du Domaine Public Portuaire conformément aux dispositions de la loi 15-02
MISSIONS :
- Contribuer au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes concession, autorisation et occupation temporaire du domaine public portuaire);
- Participer au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires ;
- Tenir et mettre à jour des dossiers relatifs aux différents régimes (Concessions, autorisations, OTDP).
ACTIVITES PRINCIPALES :
Contribuer au processus de placement des infrastructures et des activités portuaires (régimes concession, autorisation et occupation temporaire du domaine public portuaire) :
- Contribuer à la préparation des dossiers de mise en concession (simulations financières, Business-plan, projets de documents, règlement d'AMI, etc.);
- Identifier et suivre de concert avec les ports les différents jalons des documents de concessions.
Participer au suivi du respect des engagements contractuels par les opérateurs portuaires :
- Participer aux missions d'audit des concessions portuaires ;
- Consolider et vérifier les éléments fournis par les différents opérateurs ;
- Participer aux opérations de contrôles sur le terrain des concessions.
Tenir et mettre à jour des dossiers relatifs aux différents régimes (Concessions, autorisations, OTDP) :
- Préparer et mettre à jour les éléments de reporting;
- Analyser les éléments des tableaux de bord de suivi ;
- Définir et contribuer à mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Entités des Directions Centrales ;
- Entités des Directions des Ports.
Relations externes :
- Opérateurs portuaires ;
- Clients portuaires et leurs associations professionnelles...
PROFIL REQUIS :
- Nationalité : Marocaine.
- Age: Maximum 40 ans au 31/12/2025.
- Formation de Référence : Lauréat d'un établissement public ou privé reconnus équivalent (Bac+5 minimum).
- Spécialité : Sciences de Gestion, Management, Audit, Contrôle de gestion, Finances ou équivalent.
- Expérience : Souhaitable.
COMPETENCES :
Savoir :
- Maîtrise des outils d'analyse et de diagnostic financier ;
- Maîtrise des outils et techniques de l’audit ;
- Connaissances de la loi 15-02.
Savoir-faire :
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse et de synthèse.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CNIE originale (Recto-verso);
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique « الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة »
- Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur :
- Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d'enseignement supérieur privé reconnus par l'Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l'université publique dont relèvent ces universités et établissements et ce, conformément au décret n° 2.14.665 (article 7).
- Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous les documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel,... : )à insérer au niveau de la rubrique ("إضافة وثيقة")
- Pour les collaborateurs de l’ANP : Une demande adressée à M. le Directeur Général de l'ANP pour se présenter au concours de recrutement.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/7f5915b0-cb99-4b8f-84cb-21ed99f5b6ee
Date limite : Avant 14 Septembre 2025 à 23h 59min.
NB :
- Toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en considération et ne feront pas l’objet de suite de la part de l’ANP.
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG.
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
- Le recrutement n’est définitif qu’après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction Capital Humain à l'adresse suivante : [email protected].
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