ANALYSTE RÉMUNÉRATION ET REPORTINGS RH (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 21-11-2022 DATE LIMITE 09-11-2022 DATE DE PUBLICATION

BANK AL-MAGHRIB

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al- Maghrib recrute : 1 ANALYSTE RÉMUNÉRATION ET REPORTINGS RH (H/F).

MISSION :

  • Rattaché(e) à la DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre du processus rémunération et classification.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Contribuer aux différents travaux liés aux processus rémunération, promotions et classification ;
  • Elaborer des études et analyses périodiques sur les données et les structures de rémunération du personnel de la Banque ;
  • Participer à l’élaboration des différents reporting relatifs aux processus RH.

PROFIL RECHERCHE :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de moins de 40 ans.

Qualifications :

  • Titulaire d’un bac + 5 en statistique, économie appliquée, finance et comptabilité ou gestion des ressources humaines promotions 2021-2022 (de préférence école d’ingénieur ou de commerce).
  • Une première expérience dans un poste similaire serait un atout.

Compétences et Qualités :

  • Maîtrise des politiques et structures de rémunération ;
  • Bonne connaissance des outils statistiques ;
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Maîtrise du logiciel ERP Oracle serait un atout) ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Sens de l’organisation et réactivité ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Sens de la confidentialité.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur le site web www.bkam.ma (dans la rubrique « carrières »).

modalités de dépôt de candidature

Date limite : Avant le 22/11/2022

NB :

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de la présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :