CHARGÉ DU CONTRÔLE PERMANENT (H/F)

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, Bank Al-Maghrib recrute : 1 CHARGÉ DU CONTROLE PERMANENT (H/F).

MISSION :

• Rattaché(e) à l'entité DIRECTION AUDIT INTERNE ET RISQUES, votre mission consiste à donner au responsable de la Direction, une assurance quant à l’efficacité et l’efficience des dispositifs de contrôle internes mis en place au sein, en termes de conformité et d’optimisation des opérations ainsi que de fiabilité et de sécurité de l’information.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer, via une démarche risque, à la mise en conformité des activités de la Direction aux réglementations en vigueur, aux normes nationales et internationales et aux meilleures pratiques en la matière ;
• Préparer et suivre, de concert avec la Direction et les départements, les travaux d’évaluation (interne et externe) des activités de la DAIR et de leur certification aux normes internationales (IIA, ISO, …) ;
• Assurer les travaux transverses de la Direction, de concert avec les structures internes de la Direction et les entités de la Banque (Tableaux de bord de la Direction, Budget, référentiels des activités de la Direction…),
• Assurer une veille en matière de normes et pratiques relatives au contrôle interne, l’audit interne, la gestion des risques et la déontologie.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de moins de 40 ans.

Qualifications :

• Titulaire d’un bac+5 (de préférence grande école de commerce) en audit interne, contrôle interne, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en tant que chargé du contrôle interne ou auditeur interne.

Compétences et Qualités :

• Très bonne connaissance des référentiels d’audit, de contrôle interne et de gestion des risques (COSO, COBIT, etc.) ;
• Bonnes connaissances en statistiques et/ou en contrôle de gestion ;
• Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, notamment) ;
• Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
• La maîtrise de l’anglais est un atout.