Cadre Supérieur en Informatique

16h30 HEURE LIMITE 19-11-2021 DATE LIMITE 02-11-2021 DATE DE PUBLICATION

L'Agence urbaine de Kénitra-Sidi Kacem-Sidi Slimane

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Kénitra
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

L’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem-Sidi Slimane lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Cadre Supérieur en Informatique.

PRINCIPALES ACTIVITES :

Analyse des besoins et veille technologique

  • Participer à l'identification des besoins en équipements et solutions informatiques de manière à assurer l'informatisation des activités de l'ensemble des départements ;
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges ;
  • Assurer l'administration du réseau informatique local ;
  • Mettre en œuvre les actions liées à la sécurité informatique ;
  • Conseiller et orienter les utilisateurs sur les logiciels métiers.

Compétences techniques

  • Java, Spring, Spring Boot ;
  • Base de données MySQL. Postgresql,Oracle,firebase ;
  • Développent web PHP, JSF, Angular, HTML5, CSS3;
  • Développement mobile Android,React Native, IOS,cross-platforms.Swift. Objective-C, Kotlin, Java ;
  • Web services REST, SOAP;
  • Maitrise des plateformes applicative Websphère / Weblogic / JBOSS / Apache /Tomcat / Websphere/ GlassFish ;
  • XML et XML Schema ;
  • Maitrise des différents flux applicatifs ;
  • Refonte ou optimisation des processus (processus métiers notamment dans le domaine des services IT) ;
  • Définition et maintien d'un référentiel de processus IT ;
  • Maîtrise de différents modèles de gestion de projet ;
  • Connaissance et manipulation des outils collaboratifs notamment Microsoft Office et Google Workspace.

Missions

(Voir la fiche de poste en PJ)

Mise en place et intégration des systèmes d'exploitation retenus

  • Concevoir ou adapter (paramétrer) les logiciels de base sélectionnés ;
  • Configurer et dimensionner les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels :
  • Tester les systèmes mis en place et veiller à la compatibilité des éléments entre eux ;
  • Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’Agence Urbaine ;
  • Participer aux phases de validation technique lors des mises en production.

Maintenance du parc informatique

  • Réaliser les travaux de maintenance informatique ;
  • Assister les utilisateurs ;
  • Réaliser les archivages et les sauvegardes des données.

Maintenance du système d'exploitation

  • Gérer les ressources systèmes et les comptes utilisateurs ;
  • Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements liés au hardware ou aux logiciels ; Réparer les pannes et les dysfonctionnements ;
  • Réaliser les installations fromstratch des serveurs ;
  • Assurer une maintenance évolutive et corrective en fonction des grandes évolutions technologiques (notamment les changements de versions) ;
  • Mesurer et optimiser les performances des systèmes d'exploitation (tuning).

Gestion de la banque de données et gestion du Site Internet

  • Réaliser l'administration et la mise à jour du site web de l'Agence Urbaine ;
  • Veiller à la mise en place, l'exploitation et la mise à jour permanente de la banque de données urbaines des Provinces de Kenitra, Sidi Slimane et Sidi Kacem.

PROFIL RECHERCHE :

L’Appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être âgé de 18 ans à 45 ans à la date de recrutement.

Formation

  • Diplôme d’Ingénieur d’Etat ou Master en développement Informatique ou tout diplôme équivalent.

Expérience professionnelle :

  • Une première expérience professionnelle est souhaitable.

Compétences requises :

  • Connaissances en matériel Informatique ;
  • Connaissances en réseau Informatique ;
  • Connaissances en technologie du Web et sécurité Informatique ;
  • Compétences en développement Informatique et système d'information.

Qualités personnelles et comportementales :

  • Être dynamique, motivé et sérieux ;
  • Avoir un esprit de synthèse et d’initiative ;
  • Avoir une grande capacité d’intégration et de travail en équipe ;
  • Disponibilité et mobilité dans le travail ;
  • Esprit d’écoute et capacité de dialogue.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature portant le nom et prénom du candidat, l’adresse personnelle, l’adresse électronique, numéro de téléphone et signature ;
  • Un Curriculum Vitae (CV) ;
  • Une copie légalisée de la Carte Nationale d'identité (CNI) ;
  • Des copies légalisées des diplômes et attestations ;
  • Attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Autorisation pour les candidats appartenant au secteur public.

(Voir l’avis de recrutement en PJ)

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou envoyés à l’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem-Sidi Slimane sise à Rue Lamhaned Kacem, Bir Rami Est. B.P 1356 Kénitra.

Date limite : Au plus tard le Vendredi 19 Novembre 2021 à 16h30.

NB :

La présente décision sera affichée sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’Agence Urbaine de Kénitra-Sidi Kacem-Sidi Slimane www.auks.ma.

Contact recruteur

  • Nom : QACHACHI Naima
  • Tél : 0661320469