Administrateur 2ème grade en Contrôle de gestion/Audit/Finances
16h00
HEURE LIMITE
19-12-2022
DATE LIMITE
02-12-2022
DATE DE PUBLICATION
L'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique-AMEE
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Marrakech
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 2 à 3 ans
présentation
L’Agence Marocaine pour l’Efficacité Energétique organise le recrutement d’un Administrateur 2ème grade.
- Affectation : Le poste est basé à Marrakech avec d’éventuels déplacements au siège de l’AMEE à Rabat.
MISSION PRINCIPALE :
- L’analyse de toutes les activités de l’Agence et le pilotage de sa performance de façon à optimiser les processus.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
Le candidat retenu assumera au quotidien plusieurs tâches, notamment :
- La réalisation et la mise en place d’outils de reporting ;
- La gestion du contrôle et d’indicateurs ;
- La conception de tableaux de bord et le suivi permanent de l’activité de l’Agence ;
- La mise à jour et respect des procédures de gestion ;
- L’optimisation des flux financiers ;
- La définition des objectifs et des moyens permettant de les atteindre ;
- Les prévisions financières et budgétaires ;
- La conduite des états financiers ;
- La collecte et l’analyse de données budgétaires ;
- L’optimisation et l’anticipation budgétaire ;
- L’analyse des performances de l’entreprise ;
- L’analyse des écarts ;
- La rédaction de synthèse ;
- La réalisation des rapprochements de données comptables ;
- La supervision des opérations d’inventaire ;
- L’analyse des stocks ;
- La mise en œuvre d’actions correctives.
PROFIL RECHERCHE :
- De nationalité marocaine ;
- Agés au plus de 45 ans ;
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 Spécialisé dans le domaine du contrôle de gestion ou de l’audit ou des finances, délivré par un établissement universitaire public marocain, ou à défaut fournir un texte réglementaire accordant l’équivalence audit diplôme.
Compétences requises :
- Avoir une maîtrise du cadre législatif et réglementaire régissant les établissements publics et les principes de la comptabilité publique ;
- Maitriser les bases des systèmes de management ;
- Disposer des capacités à travailler de manière transverse au sein d’une organisation ;
- Maitriser l’outil informatique et les systèmes d’information liés à la fonction.
Qualités requises :
- Capacité de travail ;
- Capacités d’organisation et de planification ;
- Réactivité ;
- Curiosité ;
- Esprit critique ;
- Force de persuasion ;
- Sens de l’analyse ;
- Sens de la synthèse ;
- Être force de proposition ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Disponibilité.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur Général de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique portant la signature du candidat ;
- Curriculum vitae précisant dans leur ordre chronologique, les formations suivies et les postes occupés ;
- Copie de la Carte d’Identité Nationale ;
- Copie des diplômes obtenu (s) ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires publics au Maroc ;
- Attestations justifiant deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine du poste à pourvoir (audit ou contrôle de gestion ou finances), délivrées par le/les employeur(s) publics ou privés.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature devra être envoyé obligatoirement par voie postale à l’adresse suivante : Espace les Patios, 1er étage, Angle Av. Annakhil et Av Ben Barka, Hay Riad, Rabat.
Date limite : 19 décembre 2022 (Le cachet de la poste faisant foi).
NB :
- Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites web www.emploi-public.ma et www.amee.ma.
- Les tests seront organisés selon les dates fixées (voit tableau joint en annexe) au siège de l’AMEE – Espace les Patios 1er Etage, Angle Av Anakhil et Av Ben Barka Hay Riad, Rabat.
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail.