présentation
Rôles et responsabilités : (Voir descriptif des activités en pièce joint)
La caisse Marocaine des Retraites organise un concours pour le recrutement d’un Cadre Transformation Digitale (Développeur Fullstack) :
- Assurer une veille technologique en matière de transformation digitale
- Proposer des projets de digitalisation des processus ;
- Réaliser les projets dont il a la charge en utilisant les méthodes agiles dans la conception, le développement et la recette ;
- Participer à l’évaluation de la maturité digitale des processus et fonctions de la Caisse.
- Maîtrise totale du domaine du web et des nouveautés en matière des TIC ;
- Maîtrise totale des méthodes agiles de conception et développement ;
- Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de la gestion et la conduite des projets ;
- Bonne connaissance du cadre réglementaire régissant la transformation digitale ;
Technologies de développement :
- Backend: Spring boot, hibernate, REST API, (node.js est un plus).
- Front end : Angular (React.js est un plus).
- Outils Devops : Git, CI/CD, Jenkins, Docker, Kubernetes ...
- Mobile : Ionic, (React Native est un plus).
Data :
- Maîtrise des systèmes de gestion des bases de données SQL, (No SQL est un plus).
- Etre familiarisé avec les techniques de Machine Learning et Deep Learning est un plus
Sécurité :
- Techniques de sécurité et les recommandations OWASP
- Techniques et Framework de sécurité OAuth 2.0, JWT...
Méthodologie :
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet Scrum.
Qualifications et expériences
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur d'Etat (Bac+5) en système d'information délivrée par un établissement public marocain ou d’un document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains.
- 3 ans en tant que développeur Fullstack.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en précisant et dans I' ordre chronologique les différents postes occupés ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Photocopie de(s) diplôme(s) obtenu(s) ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains ;
- Justificatifs d’expérience.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.m rubrique « Capital Humain/Postuler ».
Pour envoyer votre dossier de candidature, veuillez remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures
https://www.cmr.gov.ma/wps/portal/PortalCMR/capital-humain/Postuler
NB : Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte.
La date limite de dépôt de candidatures est Le lundi 7 juin 2021 avant minuit
Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet
www.cmr.gov.ma et www-emploi-public.ma
Contact recruteur
- Nom : Chargé de Recrutement