profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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- Participer à la gestion du processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sélection des CV, entretien téléphonique, évaluation des candidats ...)
- Assurer l’intégration des nouvelles recrues
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation
- Participer à la logistique des formations
- Suivre l'exécution du budget de formation
- Suivre les dossiers de remboursement de formation avec les organismes (CSF et GIAC)
- Participer à la mise en place du référentiel des emplois et des compétences et assurer sa mise à jour
- Contribuer au dispositif RSE déployé et participer à son amélioration
- Assurer la mise à jour des fiches de carrières des collaborateurs
- Elaborer les tableaux de bord et indicateurs sociaux
Autres opportunités de carrière