Cadre chargé (e) de Dossiers (Commerce International - Marketing)

16h30 HEURE LIMITE 01-09-2023 DATE LIMITE 17-08-2023 DATE DE PUBLICATION

L'Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
Partager cette annonce sur
Facebook Linkedin whatsapp

Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 1 à 2 ans

présentation

L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le dimanche 01 octobre 2023 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre chargé (e) de Dossiers.

MISSION :

  • Le Cadre Chargé (e) de dossiers aura pour mission de : contribuer à la planification et au déploiement des actions de sensibilisation des TPME sur les dispositifs d'assistance technique de l'agence tout en jouant le rôle de conseiller des entrepreneurs sur les différents aspects liés à la gestion et au développement de leurs entreprises.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • Etablir et mettre en place des actions de promotion des programmes d'assistance technique ;
  • Participer à des événements, séminaires et rencontres pour promouvoir les offres de services d'assistance technique ;
  • Représenter le service lors des réunions et événements internes ou externes ;
  • Accompagner et conseiller les entreprises ;
  • Collecter les informations nécessaires à la réalisation d'analyses approfondies sur les entreprises approchées et assurer le suivi en termes d’accompagnement ;
  • Examiner et Agréger les besoins prioritaires de la cible de Maroc PME et proposer des offres pertinentes pour y répondre ;
  • Proposer des actions de développement de l'offre de services d'assistance technique auprès des PME ;
  • Diffuser les informations relatives à ces programmes et déceler les opportunités de financement ; Assurer le reporting périodique sur l'activité ;
  • Classer et archiver les documents.

CONDITIONS D’ELIGIBILITE :

  • Être de nationalité marocaine
  • Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement

Formation Initiale :

Titulaire d’un Master (Bac+5), filière :

  • Commerce International
  • Commerce International et Communication d'Entreprise
  • Marketing
  • Marketing et Action Commerciale
  • Marketing Stratégique, Management Commercial et d'Entreprises
  • Marketing et stratégie commerciale
  • Marketing et Commerce International
  • Marketing et Management Commercial
  • Ingénierie Marketing et Développement Commercial

Ou Lauréat de l’ISCAE (Cycle Supérieur), filière : Marketing

Lauréat de l’ENCG (Cycle Supérieur), filière :

  • Commerce International
  • Marketing et Commerce International
  • Marketing et Action Commerciale
  • Marketing, Pratiques Commerciales et Management des Services

Sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la Fonction Publique.

Expérience utile pour l’emploi :

  • Expérience réussie d'un an minimum dans un poste similaire est souhaitée ;
  • Bonnes connaissances sur la TPME et son environnement ;
  • Bonnes capacités d’expression et de rédaction ;
  • Maitrise de l'anglais est souhaitée ;

Savoir-faire spécifique :

  • Bonnes connaissances de l’environnement économique national ;
  • Maitrise des techniques de travail en réseau ;
  • Maitrise des outils digitaux ;
  • Maitrise des outils de pédagogies de formation ;
  • Maitrise des techniques de Marketing ;
  • Maitrise des outils informatiques

Qualités professionnelles :

  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Autonomie, initiative et force de proposition ;
  • Capacité d'organisation, dynamisme et sens de la réalisation ;
  • Disponibilité, coopération et bonnes capacités de communication et de persuasion.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

  • Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir ;
  • Un curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone) ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE) ;
  • Une photo d’Identité récente ;
  • Une copie du / des diplômes obtenu (s) ;
  • Une copie du baccalauréat ;
  • Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Établissement Public Marocain.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés peuvent soit :

  • Déposer leur dossier de candidature sous pli fermé dans le bureau d’ordre de l’ANPME sis au 3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle n°3 Hay Riad Rabat
  • Envoyer leur dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante : l’Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) BP 211 Rabat Principal
  • Déposer leur dossier de candidature électroniquement au portail de l’emploi public : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=  selon les conditions fixées par ledit portail

Date limite : Le 01 septembre 2023 à 16h30.

NB :

  • Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.
  • Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
  • Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma). 

Contact recruteur

  • Nom : هند الجبلي الشريفي
  • Tél : 0537574400