présentation
L'opération n° 02/22/A.J est lancée pour le recrutement de trois (03) Journalistes Présentateurs TV Arabophones.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Les postes sont basés à Rabat
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Journaliste Présentateur TV Arabophone garantit la notoriété des émissions et participe à la fidélisation des téléspectateurs en présentant à l’antenne des programmes et des invités dans le respect de la ligne éditoriale. Il est ainsi chargé de :
- Contribuer à l’élaboration du contenu des éditions ;
- Animer les émissions en direct ou en différé (présentation de documentaires) ;
- Réaliser les sujets audiovisuels en respectant la ligne éditoriale établie.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation en Journalisme ;
- Titulaire d’un diplôme de Licence ou diplôme équivalent (Bac+3 ou Bac+4) ;
- Option / Spécialité : Information, Communication ;
- Une expérience professionnelle est souhaitable en journalisme.
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Journaliste Présentateur TV Arabophone doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Maîtrise de l'écriture journalistique : composition d'un sujet, commentaires sur images ....
- Maîtrise des techniques de présentation et d'animation et d'interviews.
- Niveau pratique en informatique bureautique.
- Maîtrise de l'informatique en matière de montage vidéo, virtuel ou classique, newsroom.
- Niveau pratique en techniques de prise de vue.
- Niveau pratique en techniques de reportage.
- Niveau pratique en règles déontologiques dans le traitement de l'actualité.
- Notions en droit de l'image, droit de la presse.
- Bonne culture générale : sportive, politique, économique, sociale, culturelle ...
- Parfaite Maîtrise de la langue arabe.
- Maîtrise du français, anglais ou espagnol.
- Capacité à percevoir et à exploiter la totalité de l'environnement visuel et sonore en matière d'expression journalistique.
Comportementales et managériales :
- Être dynamique, polyvalent, rigoureux, organisé, motivé, curieux, ambitieux, faire preuve d'initiative et être attentif aux détails.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription.
Le dossier de candidature est composé de :
- Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT ;
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN.
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avec comme objet 02/22/A.J/jptv.ara
Date limite : Le 15 septembre 2022.
NB :
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT.
- La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
Autres opportunités de carrière