Cadre Chargé des Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son potentiel humain, la Société Nador West Med recrute, par voie des entretiens oraux, Un (1) Cadre Chargé des Ressources Humaines, de nationalité marocaine.

MISSION PRINCIPALE :

• Il participe au développement et la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines alignée avec les objectifs globaux de la société. Ceci inclut le développement professionnel, l'administration du personnel, le volet juridique ainsi que la création et le maintien d’un environnement de travail positif et productif.

ACTIVITES :

• Gérer les tâches administratives liées à la gestion des employés ;
• Traiter la paie et les déclarations sociales ;
• Développer les processus de gestion de carrière (GPEC, entretiens annuels, professionnels, bilans de carrière, bilans d'intégration, bilans de compétences) ;
• Prévoir les besoins futurs en recrutement en fonction des objectifs stratégiques de NWM, et élaborer des plans de recrutement, d'intégration, de développement et de relève ;
• Identifier les besoins de formation individuels et collectifs, concevoir le plan de formation annuel et assurer le suivi des formations réalisées ;
• Participer à l’élaboration des tableaux de bord RH et assurer le reporting ;
• Assurer la communication interne.

PROFIL DEMANDÉ :

• Age : Être âgé de moins de 35 ans.
• Niveau d'études minimum : Bac+5.
• Titulaire de : Diplôme en Management des ressources humaines.
• Expérience : 2 ans d’expérience dans le domaine de gestion et de développement des ressources humaines.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Bonnes connaissances en gestion et développement des ressources humaines ;
• Bonnes connaissances du management des organisations ;
• Connaissances juridiques et maîtrise de la législation de travail.
• Compétences avancées en informatique de gestion ;
• Maitrise des logiciels de paie et de gestion de temps ;
• Capacité à gérer la communication interne liée à l’administration du personnel ;
• Maitrise des langues Arabe et Française ;
• Bon sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et autonomie ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Esprit de synthèse.