Responsable Entité Planification Stratégique

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Responsable Entité Planification Stratégique au sein de la Direction de la Stratégie et des Programmes relevant du Pôle Stratégie et Développement.

PRINCIPALES MISSIONS :

La principale mission du Responsable Entité Planification Stratégique est d’assurer l’opérationnalisation de la stratégie de développement du Groupe en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Les principales responsabilités se résument comme suit :  

Elaboration de la stratégie :

• Participer à la déclinaison de la stratégie en plan stratégique dans le respect des règles méthodologiques et en cohérence avec les missions et les finalités du Groupe CDG ;
• Assurer l’animation et le pilotage du processus de planification stratégique Groupe (élaboration, consolidation et maintien du Business plan Groupe, participer à la construction des scénarios de projection du plan stratégique, etc…) ;
• Assurer l'accompagnement et l'encadrement des métiers et filiales du Groupe dans leur réflexion stratégique et dans l’établissement de leur plan stratégique (définition des principales orientations stratégiques, mise en place des plans d’actions, construction de business plan, etc.).

Implémentation et accompagnement à la mise en œuvre de la stratégie :

• Assurer l'accompagnement et l'encadrement des métiers et filiales dans l'élaboration de leur business plan ;
• Contribuer à l’animation du dispositif de pilotage stratégique Groupe et réaliser les travaux d’analyse financière et stratégique y afférant.

Gestion d'équipe :

• Mettre en œuvre les plans d'actions définis pour sa structure ;
• Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe ;
• Superviser les activités et les réalisations de l'équipe et garantir la qualité du travail réalisé ;
• Réaliser les évaluations de son équipe.

PROFIL RECHERCHE :

• De formation supérieure Bac+5, de type Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur ou équivalent ;
• Expérience confirmée de 6 ans dans un poste similaire.

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :

• Autonomie et bon sens de l'organisation ;
• Excellent sens de l’écoute et de la communication ;
• Grande disponibilité pour répondre aux imprévus ;
• Esprit de coopération et d’initiative, qualités relationnelles avérées.
• Sens d’organisation, de rigueur et de réactivité ;
• Esprit d’initiative et d’innovation