présentation
L’Agence Nationale pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (Maroc PME) organise le dimanche 01 octobre 2023 un concours pour le recrutement d’un (1) Cadre chargé (e) de Projets.
MISSION :
Le Cadre Chargé (e) de Projets aura pour missions principales de :
- Assurer l'accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre de projets centrés sur les enjeux de l'amélioration de la compétitivité et la transformation verte.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer l'assistance et le conseil aux entreprises ;
- Instruire les dossiers de candidature des entreprises pour bénéficier des programmes d’appui ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement/projets des entreprises ;
- Elaborer les offres de services pour l'appui à la compétitivité et la transformation verte des entreprises ;
- Participer aux événements, rencontres, séminaires pour la promotion des offres de services ;
- Proposer des actions de développement de l'offre de services auprès des PME ;
- Diffuser les informations relatives à ces programmes et déceler les opportunités de financement ;
- Etablir et mettre en place des actions de promotion des programmes ;
- Participer à des événements, séminaires et rencontres pour promouvoir les offres de services ;
- Accompagner et conseiller les entreprises ;
- Appuyer les PME dans le montage de leur dossier ;
- Réaliser des visites aux PME pour s'assurer de la réalisation et le suivi des projets ;
- Assurer le suivi des dossiers de paiement ;
- Procéder à l'évaluation des consultants ;
- Assurer le reporting périodique sur l’activité ;
- Classer et archiver les documents.
CONDITIONS D’ELIGIBILITE :
- Être de nationalité marocaine
- Âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement
Formation Initiale :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat de formation supérieure en :
- Génie Industriel ;
- Génie des Procédés ;
- Statistique ou Economie Appliquée.
Sanctionnée par un diplôme d'Etat ou reconnu équivalent et conférant l'échelle 11 de la Fonction Publique
Expérience utile pour l’emploi :
- Expérience réussie d'un an en gestion de projets est souhaitée ;
- Bonnes capacités d'expression et de rédaction en arabe et en français ;
- Maitrise de l'anglais est souhaitée.
Savoir-faire spécifique :
- Connaissance de l'environnement de l’entreprise ;
- Maîtrise des outils de gestion de projets ;
- Connaissance des processus métier/ support des entreprises ;
- Managements des projets ;
- Management de la qualité ;
- Maitrise des outils informatiques.
Qualités professionnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie, initiative et force de proposition ;
- Capacité d'organisation, dynamisme et sens de la réalisation ;
- Disponibilité, coopération et bonnes capacités de communication et de persuasion.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :
- Une demande précisant l’intitulé du poste à pourvoir ;
- Un curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone) ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE) ;
- Une photo d’Identité récente ;
- Une copie du / des diplômes obtenu (s) ;
- Une copie du baccalauréat ;
- Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un Établissement Public Marocain.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés peuvent soit :
- Déposer leur dossier de candidature sous pli fermé dans le bureau d’ordre de l’ANPME sis au 3, Avenue Annakhil 457 Lot 11, parcelle n°3 Hay Riad Rabat
- Envoyer leur dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante : l’Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME) BP 211 Rabat Principal
- Déposer leur dossier de candidature électroniquement au portail de l’emploi public : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?= selon les conditions fixées par ledit portail
Date limite : Le 01 septembre 2023 à 16h30.
NB :
- Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent.
- Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.
- Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site de l’emploi-public (www.emploi-public.ma) et le site de l’ANPME (www.marocpme.gov.ma).