profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions :
- Assurer les objectifs de vente et les objectifs du business plan
- Veiller au bon entretien du magasin
- Assurer le marketing et la promotion
- Gérer les stocks
- Assurer la prévention des pertes
- Effectuer la gestion administrative du magasin (réception, rapprochement des factures).
- Manager et encadrer une équipe
Profil :
- Bac+2 en commerce et gestion
- 3 ans en tant que gérant (e) de magasin
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente...).
- Très bonne connaissance des produits et des tendances, nécessaire pour développer les argumentaires et répondre aux attentes des clients.
- Bonne vision de la concurrence, sur la zone de chalandise, et des perspectives de développement de son activité.
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service client (qualité de l'accueil, disponibilité, écoute, service et conseil)
- Sens de la coordination et de la communication en interne
- Maîtrise de langue française
- Maîtrise des outils informatiques est indispensable
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