Intervention Officer en Technologies Civiques (H/F)

Pour l‘intervention « Appui à la Participation Citoyenne »

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute la coopération gouvernementale belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec ses partenaires belges et internationaux, Enabel fournit des solutions pour relever des défis mondiaux urgents : le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques, et la citoyenneté mondiale. Avec 1800 collaborateurs et collaboratrices, Enabel gère quelque 150 projets dans une vingtaine de pays, en Belgique, en Afrique et au Moyen-Orient.

DESCRIPTION DE LA FONCTION :

Sous l’autorité hiérarchique de l’Intervention Manager, l’Expert-e en Technologie Civiques s’assure de l’atteinte des résultats de l’intervention relatifs aux technologies civique. Il/elle apporte des contributions stratégiques et techniques en particulier sur les 3 sous-résultats suivants :

• La stratégie nationale en matière de participation citoyenne au moyen des outils numériques est développée (appui institutionnel à la DGCT et la Direction des relations avec la société civile sur la participation en engagement citoyen digital)
• Des outils innovants de participation citoyenne via le numérique sont développés et/ou mis à l’échelle. (Développement de plateformes digitales de participation citoyenne dans min. 6 communes ; développement des compétences en matière de participation digitale)
• Les pratiques en matière de participation citoyenne sont capitalisées et partagées (appui à la gestion et partage des connaissances, mise en en place d’une communauté civic tech,)

Il /elle a pour missions principales de :

• Contribuer à la mise en œuvre de l’intervention à travers des inputs à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités afin d’assurer que les résultats de l’intervention (outputs - out Comes) soient atteints dans le temps d’exécution imparti.
• Contribuer à alimenter, réorienter la théorie du changement de l’intervention dans son domaine d’expertise.
• Mobiliser et contractualiser l’expertise spécifique requise le cas échéant pour les résultats du domaine et d’assurer la qualité des livrables.
• Se tenir informé des évolutions récentes et intéressantes dans son domaine d’expertise
• Participer aux échanges techniques et scientifiques dans le domaine et réaliser les prospections nécessaires afin de rester innovant.e/créatif/ve dans les changements proposés
• Fournir tous les inputs techniques nécessaires dans le domaine des technologies civiques afin d’atteindre une performance technique de l’intervention conforme aux normes et standards nationaux et internationaux.
• Produire, suivant les besoins, les notes stratégiques et techniques nécessaires avec et pour le partenaire.
• Participer au dialogue stratégique au niveau sectoriel et technique, assurer le dialogue avec des institutions et organisations nationales et internationales
• Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances dans le domaine des technologies civiques afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein de l’intervention. Organiser et suivre les démarches des recherche-action
• Mettre en place et animer une communauté de pratiques autour des technologies civiques
• Produire les communications stratégiques et techniques sur les résultats de l’intervention en son domaine
• Appuyer les processus de changement et contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires dans le domaine des technologies civiques afin de contribuer à l’amélioration de leur organisation, de leurs processus et systèmes ainsi que des compétences de leur personnel. Les tâches comprennent notamment, l’accompagnement de diagnostic participatifs des capacités, le développement de stratégie et plan de développement des compétences en matière de technologies civiques, qui inclut les formations mais également l’exposition aux pratiques, les échanges entre pairs, le coaching etc…

PROFIL REQUIS :

Niveau de formation requis :

• Diplôme universitaire de niveau Master dans le domaine de la communication/sciences de l'information, multimédias/technologie de l'information, administration publique, sciences sociales ;

Expériences requises et/ou souhaitées :

• Au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des technologies numériques de l’information et la communication dont au moins 2 ans d’expérience en technologies civiques
• Expérience dans a formulation des stratégies d’information/mobilisation/participation citoyenne ayant recours au numérique
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de technologies et outils numériques de mobilisation et de participation citoyenne
• Bonne expérience du cadre et des enjeux politiques, stratégiques et institutionnels de l’utilisation des technologies civiques
• Une expérience dans les technologies civiques au sein des collectivités locales est un atout
• Peut faire valoir un réseau d’experts / praticiens dans le domaine des technologies civiques.

Connaissances requises et/ou souhaitées :

• Maitrise des règles juridiques en matière de numérique au Maroc, de la protection de la vie privée et des données personnelles,
• Bonne connaissance du processus de décentralisation, et de la régionalisation avancée au Maroc
• Solides connaissances des outils et procédures du domaine de la coopération au développement
• Maitrise des outils et applications informatiques courants.
• Parfaite maîtrise du français, de l’Arabe et très bonne maîtrise de l’anglais.

NB :

Lors de la sélection, une attention particulière sera accordée aux aspects suivants de sa personnalité :

• Facilitation et sens du service ;
• Aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires ;
• Communicateur (trice) aisé(e) et ouvert(e), il/elle est capable de se faire comprendre et de se mettre au niveau de son interlocuteur ;
• Dynamique, il/elle a un fort pouvoir de conviction et de mobilisation ;
• Rigoureux(se) et autonome ;
• Disposé(e) aux déplacements en région.

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel

(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel)

Nous vous offrons :

• Une fonction passionnante, diversifiée dans un environnement multiculturel
• Un contrat de travail déterminé basé à Casablanca, avec des missions en régions
• Un package salarial composé d’un salaire compétitif en fonction de votre expérience, 13ème mois, assurance complémentaire.