Cadre Ingénieur Trafic

ADM lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Cadre Ingénieur Trafic.

MISSION :

• Le Cadre Ingénieur Trafic a pour mission d’analyser et de modéliser le trafic autoroutier afin d’améliorer sa fluidité et d’assurer ainsi le la sécurité et le confort des clients-usagers.

ACTIVITES & TACHES :

• Extraire, nettoyer et intégrer les données du trafic autoroutier provenant de diverses sources (bases de données, fichiers CSV, etc.) ;
• Assurer la qualité des données en mettant en place des processus automatisé de nettoyage et de validation ;
• Concevoir et créer des dashboards et mettre en place de KPIs et reporting du trafic autoroutier ;
• Produire des analyses approfondies, identifier les tendances et concevoir des modèles prédictifs des fluctuations du trafic autoroutier ;
• Étudier l'impact des différents facteurs influençant le trafic autoroutier et développer des modèles permettant d’anticiper les variations importantes ;
• Collecter, consolider et analyser les données provenant d'autres réseaux de transport afin de comprendre le comportement des utilisateurs et proposer des améliorations appropriées ;
• Collaborer avec les entités métiers concernés pour optimiser les modèles et interpréter les résultats.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d'ingénieur d’état en génie informatique / modélisation informatique/ statistiques/ Big Data ou Data engineering.
• Débutant.
• Première expérience dans le domaine de l'ingénierie des transports ou de la gestion du trafic via des stages ou des projets universitaires significatifs est un atout.

Compétences spécifiques :

• Bonne connaissance des principaux SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL…) ;
• Bonne connaissance des outils d'analyse et de transformation de données (ETL…) ;
• Bonne connaissance des langages de programmation (Python, Tensorflow…) ;
• Bonne connaissance des principaux outils de data visualisation (Tableau, Qlikview, PowerBI…) ;
• Connaissance des algorithmes de prédiction ;
• Connaissances en Cloud sera un atout (Miscrosoft Azure, AWS…).

Compétences comportementales :

• Engagement, éthique, adaptabilité, esprit de synthèse, réactivité et disponibilité, esprit d’équipe.