présentation
L’Agence Maghreb Arabe Presse (MAP), Etablissement Public à caractère stratégique, basé à Rabat, organise un concours pour le recrutement de deux (02) Techniciens D’exploitation Audiovisuelle Statutaires Echelle 10.
MISSION :
- Assurer l’exploitation, l’intégration et le support de premier niveau des équipements audiovisuels de la MAP.
PRINCIPALES ACTIVITES :
- Assurer la captation, l'enregistrement et la transmission des productions audiovisuelles ;
- Exploiter les équipements des régies et studios de production fixes et mobiles (prise de vue, enregistrement, traitement de l'image, postproduction et diffusion) ;
- Assurer l'enregistrement et la transmission d'images et de sons en utilisant les moyens de transmission (Stations de transmission fixes, DSNG, régies fly, etc ...) ;
- Veiller à l’installation, au câblage, à la configuration et à la mise en fonctionnement de moyens techniques audiovisuels ;
- Diagnostiquer les anomalies des équipements audiovisuels et assurer la maintenance de premier niveau ;
- Contrôler la qualité des images, des sons et des installations ;
- Participer au sein de l'équipe technique aux propositions d'évolutions des équipements audiovisuels ;
- Assurer le reporting aux responsables.
COMPÉTENCES REQUISES :
- Bonne maitrise des techniques de production audiovisuelle ;
- Capacité d'interprétation et de production de schémas techniques utilisés pour la production audiovisuelle ;
- Bonne maitrise de l'outil informatique en général ;
- Avoir une bonne culture générale ;
- Être parfaitement bilingue (Arabe et Français); la pratique de l'anglais serait un plus ;
- Capacité de se mettre à jour continuellement pour accompagner l'évolution du métier ;
- Capacité d'adaptation et de réaction rapide pour répondre aux exigences du métier ;
- Faire preuve d'aisance relationnelle et savoir travailler en équipe ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Avoir une expérience professionnelle dans des postes similaires serait un atout.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
- Être de nationalité Marocaine.
- Avoir moins de 40 ans à la date de l'organisation du concours.
- Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante.
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
- Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des Administrations Publiques.
- Être titulaire d'une Licence ou d'un diplôme permettant l'accès à l'échelle 10 en Audiovisuel.
- Être parfaitement bilingue (Arabe et Français).
- Parfaite élocution en français comme en arabe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Demande de candidature
- Curriculum vitae détaillant les éléments suivants :
- État civil du candidat.
- Cursus de formation depuis le baccalauréat.
- Diplômes et certificats obtenus.
- Parcours professionnel.
- Domaines de compétence du candidat.
- Copie des diplômes ou l'attestation de réussite et le relevé des notes.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats désirant postuler à ce poste doivent renseigner le formulaire de candidature sur le lien : http://candidature.map.ma, en précisant la référence de l’appel à candidature et charger les pièces demandées.
Date limite : Le 10/05/2024.
NB :
- L’appel à candidature, les listes des candidats convoqués ainsi que le résultat du concours sont publiées sur le site de la MAP : https://www.map.ma et sur le site de l’emploi public www.emploi-public.ma.
- Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai.
- Les candidats retenus à la fin du processus de recrutement doivent fournir les originaux de leurs diplômes. Les attestations de réussite ne seront pas suffisantes pour valider le dossier.
- L'affectation des candidats s'effectuera sur la base des conclusions de la commission de recrutement.
- La candidature à ce concours est une acceptation explicite et sans réserve du candidat de la règle de mobilité au recrutement ainsi que durant la carrière au sein de l'Agence. La MAP se réserve le droit d'affecter les candidats retenus dans l'ensemble de ses représentations sur tout le territoire national. Tout refus d'affectation est considéré comme abandon de poste.
- Les candidats passeront au moins la 1ère année au siège de la M.A.P pour se familiariser avec leur Mission et activités avant de recevoir leur affectation finale.
Contact recruteur
- Nom : Service requalification et Mise à niveau
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