présentation
La Directrice Générale de l’Agence Nationale des Ports décide de lancer un appel à candidature pour occuper le poste de Directeur de la mission Contrôle & Conformité relevant de la Direction Générale.
- Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Directrice Générale.
FINALITÉS :
- Être le garant de la conformité, de la sincérité, de la régularité des actes de gestions au regard des dispositions légales, réglementaires et statutaires qui sont applicables à I' ANP ;
- Assurer le pilotage et l'animation de la fonction contrôle et conformité.
MISSIONS :
- Contrôle du processus d'engagement des dépenses ;
- Contrôle de la conformité et la régularité des dépenses ;
- Contrôle des recettes ;
- Contrôle des opérations financières et budgétaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Contrôle du processus d'engagement des dépenses :
- Concevoir, élaborer et définir un processus régissant la passation de commandes dans le respect de la réglementation spécifique à I' ANP ;
- Assister les structures de I' ANP dans la finalisation et la mise en conformité des dossiers d’AO par rapport au référentiel susmentionné ;
- S'assurer de la conformité et de la régularité des appels d’offres ;
- Vérifier la conformité des marchés par rapport aux dispositions de l'appel d'offres.
Contrôle de la conformité et de la régularité des dépenses, notamment :
- Les marchés des travaux, de fournitures et de services ;
- Les bons de commande ;
- Les conventions de droit commun ;
- Les actes relatifs à la gestion du personnel (paie, décision de recrutement, d’avancement, ...) ;
- Les dépenses passées par des régies de dépenses ;
- Et tout acte pris conformément aux textes et règlements en vigueur.
Contrôle des recettes en s'assurant de la conformité et de la régularité des encaissements.
Contrôle des opérations financières et budgétaire :
- Contrôler les opérations et les mouvements bancaires et leurs rapprochements ;
- Contrôler les caisses régies ;
- Participer aux travaux de la commission d'achat et/ou de cession de devises ;
- Vérifier la disponibilité budgétaire et les décisions de virement de crédit ;
- Vérifier et contrôler les contrats de mobilisation de financement.
RELATIONS :
- Entités de la Direction Générale.
- Entités Contrôle & Conformité régionales.
PROFIL REQUIS :
Pour les candidatures internes :
- Avoir au moins dix (10) ans d'ancienneté à I' ANP ;
- Occupe un poste de responsabilité de Directeur ou Chef de Département depuis au moins deux (2) ans ou Chef de Division depuis au moins cinq (5) ans ;
- Avoir une moyenne des notes durant les trois dernières années d'au moins 94.
Pour les candidatures externes :
- Titulaire d'un diplôme de bac+ 5 (minimum) en Gestion ou d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent ;
- Avoir au moins quinze (15) ans d'expérience dans le domaine du contrôle, au sein d'une administration ou organisme public et occupe depuis au moins 7 ans un poste de responsabilité dans le domaine du contrôle ;
- Être âgé(e) de 45 ans au plus à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.
Compétences :
Savoir :
- Parfaite maitrise de la législation régissant le contrôle financier des Entreprises et Etablissements publics ;
- Connaissance des textes applicables en matière de responsabilité des ordonnateurs et de marchés publics ;
- Maitrise du processus d'établissement et suivi des budgets ;
- Maitrise des textes relatifs aux dispositions fiscales au Maroc.
Savoir-faire :
- Bonne connaissance des principes comptables et de suivi budgétaire ;
- Maitrise de la réglementation régissant la passation et l'exécution des commandes de l'ANP.
Savoir-être :
- Réactivité ;
- Capacité de mobilisation des équipes ;
- Sens de responsabilité, d'engagement et d’organisation ;
- Rigueur.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature adressée à Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (sous couvert de la voie hiérarchique, (pour les candidatures internes) ;
- Un CV détaillé ;
- Une copie des diplômes (copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par un établissement public marocain) (pour les candidatures externes) ;
- Une copie des attestations de travail (pour les candidatures externes) ;
- Un avis du chef hiérarchique immédiat sur les compétences professionnelles du (de la) candidat(e), (pour les candidatures internes) ;
- Une proposition du (de la) candidat(e) d'un plan d'action en rapport avec les attributions du poste à pourvoir.
NB :
- Pour les candidatures externes, le recrutement n'est définitif qu'après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé sur le lien suivant : https://www.anp.org.ma/fr/publications/offres-emplois/853
Date limite : Avant le 07 Avril 2022 à 23h59min.
NB :
- La Directrice Générale de I' ANP instituera, par décision, une commission pour la sélection des dossiers des candidats(es) respectant les conditions de candidature et les entretiens avec les candidats(es).
- Le/La candidat(e) sélectionné(e) pour occuper le poste susmentionné est nommé(e) par décision de la Directrice Générale de I' Agence.
Contact recruteur
- Nom : Direction des Ressources Humaines
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