présentation
L'opération n° 02/22/A.J est lancée pour le recrutement de quatre (04) Journalistes Reporter Radio.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Deux postes (2) sont basés à Rabat, un poste (01) poste est basé à Laâyoune et un poste (01) est basé à Al Hoceima
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Journaliste Reporter Radio conçoit et réalise des sujets de reportage, de magazines et de programmes radio traitant de l’actualité. Il présente généralement lui-même les produits qu’il a réalisés. Il est ainsi, chargé de :
- Préparer le contenu radio (reportage ; magasine ; interview ; émission ; contenu digital ; ...) ;
- Exécuter le contenu (collecte des sons ; gestion des invités ; habillage ; montage ...) ;
- Présenter le contenu radio (animation).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Titulaire d’un diplôme de Licence ou diplôme équivalent (Bac+3 ou Bac+4) ;
- Option / Spécialité : Information, Communication, Sciences Économiques, Sciences juridiques, Sciences Sociales, Sciences Humaines ;
- Minimum 2 ans dans le domaine du journalisme et de préférence dans la Radio.
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Journaliste Reporter Radio doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Maîtrise de l'écriture journalistique : composition d'un sujet, commentaires ...
- Maîtrise des règles déontologiques dans le traitement de l'information.
- Maîtrise des techniques du reportage et du montage.
- Niveau pratique en techniques de production audiovisuelle et de rédaction pour l'antenne.
- Niveau pratique en technique de l'interview.
- Niveau pratique en informatique bureautique.
- Maîtrise de l'informatique dédiée au montage.
- Maîtrise des techniques de prise de son.
- Notions en droit de la presse.
- Parfaite Maîtrise de l'arabe (écriture ; diction ; prononciation…).
- Parfaite Maîtrise du français (écriture ; diction ; prononciation…).
- Parfaite maitrise de Tarifite (pour le poste qui sera basé à Al Hoceima).
- Parfaite maitrise d’Al Hassania (pour le poste qui sera basé à Laâyoune).
- Niveau pratique en anglais ou en espagnol.
- Bonne culture générale : sportive, politique, économique, sociale, culturelle ...
- Maîtrise des techniques de production du contenu digital ;
- Capacité à percevoir et à exploiter la totalité de l'environnement sonore en matière d'expression journalistique ;
- Capacité à produire un contenu digital.
Comportementales et managériales :
- Disponibilité et engagement.
- Créativité rédactionnelle.
- Rigueur et organisation.
- Esprit de synthèse.
- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Grande polyvalence et grande réactivité.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma pour pouvoir éditer le bulletin d'inscription.
Le dossier de candidature est composé de :
- Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT ;
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
- Attestations et/ou certificats de travail justifiant le nombre d’années d’expériences exigées (2 ans).
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être envoyé par voie postale au siège de la SNRT sis à « 1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avec comme objet 02/22/A.J/j.r.r
Date limite : Le 15 septembre 2022.
NB :
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT.
- La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.