Conseiller Technique en Qualification pour l’emploi (H/F)

Le projet Partenariat pour l’emploi recrute un.e conseiller.ère Technique en Qualification pour l’emploi.

• Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions au Maroc et à l’étranger.
• Période de mise en œuvre du projet : du 01.07.2023 au 30.06.2026.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Identifier des secteurs et des types d'entreprises pertinents avec lesquels une coopération potentielle peut contribuer à l’atteinte des objectifs du projet ;
• Créer et mettre en place des partenariats avec le secteur privé (notamment le partenariat direct avec les entreprises) ; qui inclut les besoins de qualification spécifiques recherchées chez les recrues potentielles ;
• Concevoir en coopération avec le prestataire de formation mandaté par PPE et les entreprises sélectionnées, le plan de qualification sur mesure à mettre en œuvre pour répondre aux besoins de ces dernières ;
• Coordonner le déploiement du plan de formation dans le respect des exigences de qualité de la GIZ ;
• Pour certains projets et au besoin, Identifier un prestataire, le mandater, valider le concept de formation, et adapter les ressources et la logistique nécessaires au bon déroulement des formations ;
• Coordonner, piloter la mise en œuvre des formations et être garant de la qualité de la prestation et de la pertinence pour la création d’emploi,
• Superviser le bon déroulement des formations de qualification, l’évaluation de la prestation ainsi que le reporting, selon les exigences de la GIZ et de ses commettants ;
• Maintenir une bonne communication et un bon flux d’information entre l’équipe du projet/programme, toutes les institutions concernées et les partenaires et la GIZ.

PROFIL RECHERCHE :

• Être titulaire d’au minimum un diplôme de bac + 5 /Master en économie, management, Sciences de l’éducation, diplôme d’ingénieur ou tout autre domaine en lien avec les objectifs du projet/programme ;
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine ;
• Formation/qualification en milieu de travail ; soit dans une entreprise ou institut de formation, soit en tant que consultant pour le privé ;
• Compétences avérées en matière d’ingénierie de formation, de conception et de mise en œuvre d'activités de formation/qualification visant à promouvoir l'emploi ;
• Avoir un excellent réseau d’entreprises du secteur privé basées au Maroc ;
• Une maîtrise orale et écrite de la langue française et de l’arabe ; la maîtrise de l’Anglais professionnel est nécessaire et la connaissance de l’Allemand serait un atout ;
• Bonne capacité de rédaction des documents et de prise de parole en public. Maitrise du matériel de communication et des outils informatiques et TIC ;
• Très bonnes capacités de modération et de conseil ainsi que de dialogue, même dans des contextes complexes ;
• Excellentes compétences générales en matière d'organisation, de coordination, de gestion, de structuration de planification, et orientation client ;
• Sens de la responsabilité, esprit d'initiative et d'anticipation, autonomie dans le travail, notamment en ce qui concerne la mise en place de nouvelles coopérations avec le secteur privé ;
• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles.