Responsable Veille Stratégique

ITHMAR CAPITAL recrute un Responsable Veille Stratégique (Référence ITC_CH_02/2024).

ATTRIBUTIONS :

Le Responsable Veille Stratégique sera en charge de la :

Veille et benchmarking :

• Identifier les thèmes et sujets de recherche au regard des objectifs fixés ;
• Collecter les besoins en veille auprès des entités d'Ithmar et les prioriser ;
• Mettre en place un planning de veille stratégique ;
• Assurer le développement de méthodes et des outils de collecte, d'analyse et de structuration de l'information relatives aux marchés, secteurs, investisseurs, concurrents, etc.
• Identifier et si nécessaire tisser des liens avec les sources d'informations pertinentes (Acquérir les bases de données nécessaires, recourir à des prestataires externes le cas échéant);
• Collecter régulièrement et systématiquement l'information stratégique à partir des sources sélectionnées et des acteurs identifiés ;
• Analyser les données et les partager avec les entités d'Ithmar, en fonction des procédures de veille et de la typologie de veille ;
• Assurer une veille et un benchmarking sur les zones géographiques et les secteurs d'activité pertinents pour le fonds ;
• Anticiper et suivre les tendances en matière d'investissements au niveau mondial (pays émetteurs, pays récepteurs, secteurs ciblés, incitations,...) ;
• Anticiper les facteurs d'évolution internes et externes afin d'identifier les impacts probables sur l'activité du fonds ;
• Accompagner et éclairer les choix stratégiques sur la base des enquêtes réalisées et des nombreuses données récoltées ;

Elaboration de supports et notes :

• Elaborer des notes et rapports en fonction du planning de veille stratégique et de la procédure en vigueur ;

Diffusion :

• Superviser la diffusion des livrables de la veille stratégique ;

Management :

• Animer ses équipes ;
• Développer les compétences de ses équipes et maximiser leur performance ;
• Planifier l'activité de ses collaborateurs en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d'action proposés par ces derniers ;
• Contrôler et valider le travail de ses collaborateurs ;
• Participer au comité de gouvernance interne et rendre compte des activités de son entité.

PROFIL & PREREQUIS :

• FORMATION : Bac+5 en grande école de commerce ou d'ingénieur.
• EXPERIENCE : 6 à 8 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en stratégie et/ou veille stratégique.

PREREQUIS :

• Qualités rédactionnelles et relationnelles en Français, Anglais et Arabe story telling ;
• Maîtrise des techniques et outils de veille stratégique ;
• Rigueur et organisation ;
• Réactivité et combativité ;
• Esprit entrepreneurial et proactivité - esprit d'initiative.