Photographe-documentaliste

16h30 HEURE LIMITE 12-06-2025 DATE LIMITE 03-06-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Photographe-documentaliste (1), rattaché(e) à la Service « Communication institutionnelle & Relations publiques » Division « Communication externe ».

Le lieu de déroulement du concours sera communiqué ultérieurement aux candidats retenus.

Conditions de Travail :

  • Lieu : Rabat (avec des déplacements à prévoir).

MISSION ET RESPONSABILITES :

La/le titulaire du poste aura pour mission de produire un contenu visuel de haute qualité, doté d’une forte portée narrative et institutionnelle, afin de valoriser les activités de l'Agence Nationale du Soutien Social (ANSS).

Il/elle sera chargé(e) de la couverture photographique des événements internes et externes, de la réalisation de reportages photographiques en rapport avec les activités de l'Agence, ainsi que  de  la  contribution  à la production  de  contenus  visuels  pour  les  supports  de communication imprimés et digitaux.

Il/ elle veillera également à l’alignement des ressources photographiques constituées  avec l'identité visuelle de l'Agence.

Ses responsabilités incluent, sans y être limitées :

  • Réaliser des reportages photographiques mettant en valeur les actions de l'Agence (Missions sociales, campagnes de terrain, événements officiels …) ;
  • Proposer des angles narratifs visuels pertinents pour relater les activités de l'Agence à travers l'image ;
  • Préparer et organiser des séances photo :  gestion de la lumière naturelle ou artificielle, direction des sujets ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les structures concernées pour l’intégration des photos aux publications, rapports annuels, brochures et plateformes digitales ;
  • Traiter, retoucher et archiver les photos  conformément à la charte visuelle de l’Agence ;
  • Structurer et gérer la photothèque interne de l’Agence ;
  • Respecter les normes éthiques  et professionnelles  relatives  à la protection des données à caractère personnel ;
  • Contribuer à la couverture des conférences de presse et des déplacements officiels des équipes de l’Agence ;
  • Contribuer aux propositions créatives dans le cadre des campagnes de communication ;
  • Gérer le matériel photographique mis à disposition.

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • Licence ou diplôme équivalent en photographie, cinéma ou tout domaine connexe.

Expérience professionnelle

  • Expérience avérée d'au moins  10 ans dans la photographie de presse ou institutionnelle.

Compétences Techniques 

  • Capacité à produire des contenus photographiques originaux à for:: valeur informative ;
  • Bonne connaissance des styles éditoriaux propres à la presse écrite, digitale et audiovisuelle ;
  • Solide culture générale dans les domaines politique, social et institutionnel ;
  • Esprit d'analyse, sens critique et capacité de synthèse

Compétences Interpersonnelles 

  • Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais;
  • Excellentes  aptitudes   communicationnelles   et  capacité   à  représenter l'institution lors de couvertures médiatiques;
  • Capacité à travailler sous pression et en coordination avec des équipes pluridisciplinaires.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence ;
  • Un curriculum vitae (CV) actualisé du/de la candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo d'identité ;
  • Une copie de la carte nationale d'identité ;
  • Une copie du diplôme ou du certificat obtenu dans la spécialité requise (En cas de soumission d'une attestation de réussite dans le dossier de candidature, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction) ;
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence du diplôme ou du certificat universitaire, le cas échéant ;
  • Une attestation ou des attestations de travail justifiant l'expérience professionnelle requise pour le poste à pourvoir. Les attestations de stage ne sont pas prises en considération ;
  • Une autorisation de passer le concours, obligatoirement délivrée par l'autorité compétente de l'administration d'origine, pour les candidats fonctionnaires des administrations de l'État, des collectivités territoriales et des établissements publics.

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/e937076f-d670-402d-bce6-a4c529c27536

Date limite : Le 12/06/2025 à 16h30

NB:

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0715232305