Chef de Service Promotion et Attractivité Territoriale

00h00 HEURE LIMITE 02-12-2024 DATE LIMITE 21-11-2024 DATE DE PUBLICATION

Centre Régional d'Investissement de la région Drâa Tafilalet

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Errachidia
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région de Draa Tafilalet recrute au titre de l’année 2024 : 01 Chef de Service Promotion et Attractivité Territoriale

MISSION :

  • Inciter les investisseurs à s’implanter dans la région

RESPONSABILITÉS :

Vos responsabilités sont :

Promotion territoriale :

  • Elaborer les plans de promotion et organiser des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région ;
  • Elaborer les campagnes périodiques de promotion ;
  • Animer des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de l’investissement ;
  • Organiser des rencontres, des journées d’information, et des ateliers au profit des investisseurs.

Conseil et suivi des investisseurs potentiels :

  • Identifier les forces et faiblesses de la région à travers les retours des investisseurs ;
  • Assurer le suivi des investisseurs potentiels ;
  • Produire des guides décrivant les régimes incitatifs à l’investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles...etc.

Management :

  • Définir les objectifs du service et gérer son équipe ;
  • Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s) ;
  • Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du Service.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation :

  • Ecole Nationale d’Administration Ou Bac+5 Ecole supérieure de commerce, marketing et communication.

Expérience exigée :

  • 8 à 10 ans dans une fonction similaire.

Connaissances et compétences exigées :

  • Contexte politique, économique et social (régional, national et international)
  • Législation et réglementation
  • Marketing et communication événementielle
  • Techniques et outils de communication
  • Maîtrise des langues arabe et française, et un bon niveau en Anglais
  • Animation de réunion
  • Capacité à rassembler et fédérer
  • Communication et marketing événementiel et digital
  • Diagnostic et planification stratégique
  • Elaboration des scénarios prospectifs et plans d'action

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Une copie des diplômes légalisée ;
  • Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
  • Le CV actualisé.
  • Attestations de travail justifiant l’expérience requise.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer le dossier complet en un seul fichier PDF à l’adresse [email protected]

Date limite : Au plus tard le 02/12/2024 à 00h00.

NB :

  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
  • Envoyer le dossier complet en un seul fichier PDF à l’adresse [email protected] avec en objet : « CS PAT »
  • Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0535573801