Chargé de Mission développement

Le Centre Régional d'investissement Fès-Meknès lance un concours, au titre de l'année 2024, pour  le recrutement d'un (1) « Chargé(e) de Mission développement » rattaché(e) directement au Directeur Général du Centre Régional d'investissement Fès-Meknès.

TYPE DE RECRUTEMENT ET LIEU D’AFFECTATION :

• Type de recrutement : Statutaire ou Contractuel.
• Lieu d'affectation : Ville de Fès avec mobilité régionale.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) directement au Directeur Général, votre mission est d'assister ce dernier dans les activités principales suivantes :

• Participer à l’élaboration, au maintien et à l’évaluation des objectifs stratégiques du Centre
• Assister le Directeur Général dans le processus de développement et planification stratégique
• Opérer en tant que référent dans l'instruction des dossiers structurants à portée transversale
• Accompagner la mise en œuvre des projets transversaux internes et être une force de proposition dans ce domaine
• Contribuer à la mise en place et au développement des systèmes de suivi et d'évaluation afin de renforcer le management orienté résultat
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des décisions du Conseil d'Administration
• Contribuer au renforcement de la relation avec les partenaires
• Assurer le suivi de tout projet ou toute mission sur demande du Directeur Général

CONDITIONS MINIMALES DU PROFIL REQUIS :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine, âgé de 40 ans au plus.
• Titulaire d'un diplôme (BAC+5) ou master de type Ecole d'ingénieurs ou équivalent
• Expérience exigée : Minimum 9 ans dans une fonction liée au domaine de l'investissement, de la planification, de l'urbanisme ou de l'accompagnement des investisseurs et des entreprises dont 4 ans minimum dans un poste de responsabilité ou un poste similaire
• Maitrise des langues : Arabe, Français
• Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante
• Ne pas être inscrit au casier central disciplinaire des administrations publiques

Connaissances, savoir :

• Bonne connaissance des stratégies nationales et sectorielles existantes et leur déclinaison au niveau régional
• Maîtrise des enjeux économiques du développement de l'investissement au niveau national et régional
• Maîtrise des interactions entre les acteurs administratifs et acteurs socio-économiques dans le domaine de l'investissement
• Bonne connaissance de l'environnement des affaires au niveau national et régional

Savoir-faire :

• Capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse, Très grande capacité rédactionnelle
• Capacité à établir des relations internes et externes
• Capacité à mobiliser et à animer des réseaux
• Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles, Esprit d'équipe
• Initiative et autonomie
• Diplomatie, orientation action et réalisation, Éthique et Confidentialité
• Rigueur, réactivité et disponibilité