Chef de pôle des opérations

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature en externe pour occuper le poste de : Chef de Pôle des Opérations (Nombre de postes : 03)

• Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le chef de pôle des opérations est responsable de la stratégie opérationnelle de l’entité. Il participe au développement de l’activité en anticipant les évolutions.

Ses principales activités sont :

• Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction ;
• Veiller au respect des procédures et des délais ;
• Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ;
• Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ;
• Gérer les achats en charge de la centralisation des commandes ;
• Assurer les négociations avec les fournisseurs ;
• Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphone, entretien, fournisseurs…) ;
• Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux ;
• Gérer les travaux de rénovation des locaux ;
• Superviser les missions d’audit interne des services de l’entité ;
• Élaborer un plan stratégique pour assurer la croissance de l’entité ;
• Veiller au respect du cahier des charges préalablement établis ;
• Superviser les opérations de maintenance ;
• Réaliser les vérifications et diagnostics ;
• Assurer la gestion de la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) ;
• Systèmes d’information, organisation, procédures ;
• Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion ;
• Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP.

PROFIL REQUIS :

• Être titulaire d’un diplôme de Bac+5 (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans les services généraux ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.