Chef du Service Chaîne d'Approvisionnement des Produits Sanguins Labiles

16h30 HEURE LIMITE 12-09-2025 DATE LIMITE 02-09-2025 DATE DE PUBLICATION

AGENCE MAROCAINE DU SANG ET DE SES DERIVES - AMSD

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 10
  • localisation
  • Tout le Maroc
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidature pour le poste de Chef du Service Chaîne d'Approvisionnement des Produits Sanguins Labiles

  • Rattachement : Le représentant Régional de l'Agence Marocaine du Sang et de Ses Dérivés (Merci de bien vouloir consulter les régions visées dans l’avis de recrutement en pièce jointe).

ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :

Le/la titulaire du poste aura pour mission d'assurer l'organisation, la coordination et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement des produits sanguins labiles (PSL) au niveau régional, en garantissant leur disponibilité, leur qualité et leur traçabilité, tout en respectant les normes nationales et internationales.

Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :

  • Planifier et organiser les opérations de collecte, de qualification, de stockage, de distribution et de transport des produits sanguins labiles au niveau régional.
  • Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité transfusionnelle tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
  • Gérer les flux de produits sanguins en temps réel en fonction des besoins des établissements de santé régionaux.
  • Assurer la traçabilité complète des produits sanguins, de leur collecte jusqu'à leur distribution finale.
  • Mettre en place des procédures de gestion et d'optimisation des stocks de PSL (rotation, péremption, gestion des urgences).
  • Organiser le transport sécurisé des produits sanguins en conformité avec la réglementation en vigueur.
  • Coordonner les activités avec les services de qualification biologique, de contrôle qualité et d'hémovigilance.
  • Identifier et anticiper les risques de pénurie ou de surstock et proposer des solutions correctives.
  • Élaborer des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement régionale.
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques de gestion des PSL.
  • Participer aux audits internes et externes relatifs à la chaîne d'approvisionnement transfusionnelle.
  • Produire des rapports périodiques sur les activités logistiques et d'approvisionnement pour la Direction Régionale et Nationale.

PROFIL RECHERCHE :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Être titulaire d'un Bac+3 Avec 10 ans expérience ou Bac +5 avec 5 ans d'expérience.

COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Maîtrise des processus de collecte, stockage, qualification et distribution des produits sanguins.
  • Conditions de travail
  • Expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en logistique de produits biologiques.
  • Connaissance approfondie des normes de sécurité transfusionnelle et des réglementations sanitaires.
  • Maîtrise des outils de gestion des stocks, de suivi logistique et de traçabilité.
  • Capacité à gérer les situations d'urgence et à élaborer des plans de continuité d'activité.

COMPETENCES INTERPERSONNELLES :

  • Rigueur, organisation et capacité à travailler sous pression.
  • Leadership opérationnel pour coordonner des équipes pluridisciplinaires.
  • Excellente capacité d'analyse et de planification logistique.
  • Sens de la communication et aptitude à collaborer avec les établissements de santé et les autorités sanitaires.
  • Orientation résultats et souci permanent de l'amélioration continue des processus logistiques.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

  • Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
  • Un formulaire de candidature dûment rempli, conforme au modèle joint à la présente décision ;
  • Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat dispose des qualifications requises pour le poste. Le candidat peut également joindre tout document qu'il juge utile et pertinent pour la nature du poste ;
  • Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique ;
  • Un curriculum vitae (CV) du candidat, incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo ;
  • Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
  • Un projet de plan d'action et de la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du poste mis en concours.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé en 5 exemplaires, dans une enveloppe fermée portant le nom, le prénom et l’intitulé du poste, au bureau d’ordre de l’Agence, sise à Sidi Mohamed Ben Abdellah, Rabat (à l'intérieur du Centre Hospitalier Moulay Youssef)

Date limite : Au plus tard, le 12 Septembre 2025 à 16h30

NB :

  • Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
  • Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
  • La présente décision sera publiée sur le portail de l'emploi public : www.emploi-public.ma


Contact recruteur

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