Contrôleur de Gestion

La SNTL lance un appel à candidature pour le poste Contrôleur de Gestion : Réf SNTL/CCGDF/2023.

MISSIONS :

• Elaborer et mettre en place les indicateurs de gestion et de suivi permettant la performance de la société.
• Contribuer à la préparation de budget, et assurer le suivi de son exécution.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Mettre en place et analyser les indicateurs de performance, de suivi et de contrôle de l’activité ;
• Etablir et suivre le budget de la SNTL. ;
• Contrôler et suivre les réalisations du Budget (investissement et fonctionnement) de la SNTL ;
• Surveiller et analyser les écarts entre les résultats et les objectifs fixés et proposer à la Direction des actions à mettre en place et des actions correctives ;
• Participer au développement et à l’optimisation du système d’information financier ;
• Elaborer les indicateurs du suivi KPI ;
• Elaborer les reporting réguliers et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité ;
• Participer à l’élaboration et la mise en place de la comptabilité analytique ;
• Retraiter les charges directes conformément aux préconisations du guide méthodologique.

PROFIL REQUIS :

• Être de nationalité marocaine ;
• Age : Maximum 35 ans au 01/01/2023 ;
• Être titulaire d’un diplôme de Master BAC+5, spécialité en Audit et Contrôle de Gestion ;
• Expérience au moins 2 ans dans un poste de contrôleur de Gestion.

Compétences Métiers :

• Maitrises de l’Analyse Financière, de la Comptabilité Générale et Analytique ;
• Maitrise du processus Budgétaire ;
• Maitrise de la réglementation relative à la comptabilité et à la fiscalité ;
• Maitrise des techniques de pilotage et de conduite des projets ;
• Maitrise des techniques de reporting.

Compétences Particulières (pratique de langues, logiciels, …) :

• Langue : Français et Arabe ;
• Maitrise des outils bureautiques classiques : Word, Excel, Power Point ;
• Maitrise des logiciels de Gestion et des outils d’analyse Financière ;
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Compétences Comportementales :

• Autonomie ;
• Adaptabilité ;
• Intégrité et moralité ;
• Esprit d’équipe ;
• Communication écrite & Orale ;
• Organisation ;
• Esprit d’initiative ;
• Engagement.