Architecte

16h30 HEURE LIMITE 17-08-2026 DATE LIMITE 10-07-2026 DATE DE PUBLICATION

L'Agence Urbaine de khemisset

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Khémissat
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Profil demandé

  • Formation : Architecte

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

L’Agence Urbaine de Khémisset lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Architecte.

DESCRIPTIF DU POSTE :

  • Instruire les demandes d'autorisation de construire, de lotir, de morceler et de créer des groupements d'habitation et ce conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur ;
  • Participer aux travaux des commissions d'examen des dites demandes ;
  • Procéder à la pré-instruction des projets de lotir et de construire ;
  • Elaborer et assurer le suivi des documents d'urbanisme (SDAU, PA, PDAR,...) et ce conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur ;
  • Elaborer et assurer le suivi des études générales en urbanisme et en architecture (charte architecturelle, projet de mise à niveau, plans de restructuration, ...) et ce conformément aux procédures et à la réglementation en vigueur.

PROFIL RECHERCHE :

L’Appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de nationalité marocaine.
  • Être âgé de 18 ans à 45 ans à la date de recrutement.
  • Le candidat doit être titulaire d’un diplôme ou d’un certificat reconnu lui permettant d’être recruté dans la spécialité requise ;
  • Ne pas avoir de casier disciplinaire au sein des administrations publiques.

Diplôme et Formation

  • Architecte.

Compétences requises :

  • Maîtrise des lois et procédures régissant le domaine de l'urbanisme et l'architecture, en matière de planification et de gestion urbaine ;
  • Connaissances des normes régissant la construction et l'aménagement ;
  • Maîtrise de l'outil informatique (Autocad, Archicad, Photoshop...).

Qualités personnelles :

  • Dynamique, motivé et sérieux ;
  • Sens de créativité et d'innovation ;
  • Avoir un esprit d'initiative ;
  • Avoir une grande capacité et mobilité dans le travail ;
  • Autonomie dans l'organisation du travail et bonne faculté d'analyse, d'organisation et de synthèse ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Aisance relationnelle, écoute et capacité au dialogue, capacités d'encadrement.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Demande de participation au concours précisant le nom, prénom, adresse personnelle, adresse électronique et numéro de téléphone du candidat, avec sa signature ;
  • Curriculum Vitae (CV) du candidat ;
  • Copie de la Carte d'Identité Nationale ;
  • Copie du diplôme du Baccalauréat ;
  • Copie du diplôme obtenu ;
  • Une attestation d'équivalence pour les diplômes obtenus auprès d'instituts étrangers.

(Voir l’article 5 de l’avis de recrutement en PJ)

modalités de dépôt de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés ou envoyés à l’Agence Urbaine de Khémisset sise à 21, bd. Abdelhamid Zemmouri Khémisset.

Date limite : Au plus tard le 17 Août 2026 à 16h30.

NB :

  • Tout dossier incomplet, ou dont les pièces ne sont pas conformes à celles demandées ou parvenues hors délai, est automatiquement rejeté.
  • La présente décision sera affichée sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’Agence Urbaine de Khémisset  [email protected]

Contact recruteur

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