Chef de Service Promotion et Attractivité Territoriale

Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat d’un (1) Chef de Service Promotion et Attractivité Territoriale, Réf : CRI RSK/PIE_10/2023.

• Rattachement hiérarchique (Fonction N+1) : Chef de Division Offre, Promotion et Attractivité Territoriales.

MISSION :

• Promouvoir les opportunités de la région                           
• Inciter les investisseurs à s'implanter dans la région

ACTIVITES PRINCIPALES :

Promotion territoriale

• Elaborer les plans de promotion et organiser des événements pour faire connaitre et valoriser les potentialités de la région  
• Elaborer les campagnes périodiques de promotion
• Animer des espaces dédiés à la vulgarisation des dispositifs incitatifs au développement de l’investissement                                                                  
• Organiser des rencontres, des journées d'information, et des ateliers au profit des investisseurs

Conseil et suivi des investisseurs potentiels       

• Identifier les forces et faiblesses de la région à travers les retours des investisseurs
• Assurer le suivi des investisseurs potentiels
• Produire des guides décrivant les régimes incitatifs à l'investissement, les possibilités de financement, les partenariats disponibles ... etc.

Management :

• Définir les objectifs du service et gérer son équipe
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité du service
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations du service
• Développer l'expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire

PROFIL RECHERCHE :

• Formation de référence : Titulaire d’un diplôme de Bac+5, Formation Universitaire, Ecole supérieure d’ingénieur, de commerce, marketing et communication.
• 6 ans d’expérience.

COMPETENCES :

Savoir :

• Contexte politique, économique et social (régional, national et international)
• Législation et réglementation
• Marketing et communication événementielle
• Techniques et outils de communication 
• Techniques des Pitch
• Maitrise parfaite de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit (La maîtrise d’une langue autre que l’arabe et le français est souhaitable)

Savoir-faire :

• Animation de réunion
• Capacité à rassembler et fédérer
• Communication et marketing événementiel
• Diagnostic et planification stratégique
• Elaboration des scénarios prospectifs et plans d’action
• Management d’équipe
• Mise en place de processus et dispositifs organisationnels   

Savoir-être :

• Diplomatie
• Force de proposition
• Leadership
• Orientation client
• Réactivité
• Sens de l’anticipation