Chargé Études & Développement Digital

00:00 HEURE LIMITE 24-03-2022 DATE LIMITE 11-03-2022 DATE DE PUBLICATION

Groupe Al Omrane

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

MISSIONS :

  • Rattaché au responsable de la transformation digitale du Groupe Al Omrane, votre rôle est de mener à bien les projets digitaux du Groupe Al Omrane (interfaces web, interfaces mobiles, bases de données, etc.).
  • Vous serez responsable de la gestion des projets digitaux et vous interviendrez sur l'ensemble du projet.
  • Vous serez également amené à analyser, coordonner, planifier, développer, mettre en œuvre et garantir un suivi de qualité des projets digitaux.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Développement des solutions informatiques ayant de la valeur métier (PHP 7, Java ; Python, ...) ;
  • Interconnecter les plateformes digitales avec SAP (Connaissance de l'ERP SAP et ses API est un plus) ;
  • Accompagner et former les utilisateurs, contribuer au support des outils développés et à l'amélioration de la couverture des tests ;
  • Réaliser, tester et déployer sur les différents environnements (test, QA, preprod, production) ;
  • Cadrer le besoin et rédaction des documentations, des cahiers des charges et des spécifications technico-fonctionnelles selon les besoins exprimés par le(s) métier(s) (User Staries, Backlog ...) ;
  • Capacité à travailler en mode agile notamment la mise en application des valeurs et principes Agile et du framework Scrum en particulier ;
  • Connaissance des outils de tests et de suivi des tickets ;
  • Culture générale des leviers d'acquisition digitaux (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant, Display ...) et de la Web Analyse (type Google Analytics) ;
  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs internes et externes ;
  • Garantir la gestion, le suivi, la maintenance et l'évolution des plateformes existantes ;
  • Connaissances informatiques transversales : Management de projet, bases de données, développements, réseau, nouvelles technologies, sécurité, ... ;
  • Assurer le management et la réalisation des projets de bout en bout.

PROFIL RECHERCHE :

  • Bac+5 lngénieur/Master 2 en développement logiciel, Systèmes d'information, IOT, ... (Diplôme d'état ou diplôme privé reconnu par l'Etat ou diplôme étranger avec équivalence).
  • 3 ans d'expérience minimum en développement Full Stack ;
  • Mobilité géographique.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

  • Parfaite maîtrise du langage PHP 7 et l'un des frameworks (Symfony, laravel, ...) ;
  • Maitrise de l'un des CMS (Ezpublish, Joomla, Drupal, ...) ;
  • Solides connaissances en langage informatique orienté objet (Java, Python, ...) ;
  • Connaissance d'Android ou d'IOS ;
  • Maitrise du développement front et back ;
  • Maitrise de Gestion de projet/ Scrum master et des outils de suivi de projet (MS Project...) ;
  • Bonne connaissance des méthodes de conception et de modélisation (UML2 ...) ;
  • Connaissance en UX / UI ;
  • Connaissance des technologies Azure DevOps ;
  • Bonne connaissance du HTMLS, CSS3, JavaScript, VueJS, JQuery, Bootstrap, ... ;
  • Bonne connaissance des web services et des microservices ;
  • Bonne maitrise de SQL et des SGBDs comme PostGreSQL, MySQL, ... ;
  • Connaissance de la sécurité des applications Web (Injection SQL, connexions certifiées ...) ;
  • Connaissance d'outils de gestion de version ;
  • Connaissance du Cloud, Saas, Paas, laas, Caas, ... ;
  • Connaissance de l'anglais technique (lu et écrit).

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

  • Rigueur, Autonomie, capacité d'adaptation, dynamisme ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Aisance relationnelle et Esprit d'équipe ;
  • Polyvalence et capacité à appréhender des problématiques transverses.

Dossier de candidature

  • CV
  • Lettre de motivation

modalités de dépôt de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial, en nous envoyant votre dossier de candidature complet en renseignant le formulaire de candidature au niveau du portail web du Groupe via le lien ci-après : https://www.alomrane.gov.ma/Carrieres/Candidature?offer=34036

Date limite : Le 24/03/2022.

NB :

  • En cas de problème, merci de nous contacter via l’adresse mail : [email protected]. L’adresse sera renseignée sur le site.
  • Tout dossier de candidature incomplet et/ou arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
  • Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l'examen et/ou entretien par mail.
  • En envoyant ma candidature je déclare, sur l'honneur, l'exactitude des informations communiquées.
  • Le poste pourvu est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d'handicap, ...

Contact recruteur

  • Nom : Département capital humain
  • Tél : 0537569191

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