présentation
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant : Encaisseur (Poste basé à Rabat).
PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché au Responsable du Bureau de gérance concerné, le poste a pour principales missions :
- Assurer un service clientèle de qualité auprès des locataires et des associations ;
- Réceptionner l’exhaustivité des quittances relatives à son portefeuille ainsi que leur mise à jour dans les délais ;
- Relancer et organiser des campagnes périodiques de communication auprès de la clientèle, pour les inciter à régler à temps (porte à porte, convocation) ;
- Maximiser les encaissements ;
- Gérer l’équipe des aides encaisseurs s’il y a lieu ;
- Représenter la société devant les autorités, les administrations et les partenaires ;
- Assurer le retrait des loyers déposés auprès des tribunaux ;
- Représenter la société lors des exécutions des jugements d’expulsion et de récupération ainsi que dans les expertises ;
- Assister aux visiteurs techniques de constat de sinistre dans le cadre des expertises des compagnies d’assurance ;
- Assister, sur instruction, aux réunions locales avec les autorités et établissement publics, conservation foncière, cadastre et communes ;
- Assurer le suivi des relances des locataires pour la cession ;
- Veiller à la préservation du patrimoine contre toute dégradation, transformation, occupation et exploitation identifiées ou/et reçues par des réclamations de clients ou par des constats effectués par aide encaisseurs ;
- Recevoir et transmettre les réclamations et demandes de travaux du patrimoine immobilier au bureau de gérance.
PROFIL REQUIS :
- De formation BAC (ou niveau BAC) +2 ans, en techniques commerciales, gestion ou systèmes d’information ;
- Justifiant entre 2 à 3 ans d’expérience professionnelle ;
- Maitrisant les outils informatiques et ayant une grande aisance avec les chiffres ;
- Doté d’un grand sens de l’organisation, de précision et du service client.
Dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
- Une lettre de motivation manuscrite précisant le poste et la ville pour lesquels il postule ;
- Un Curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l’expérience professionnelle et l’adresse électronique ;
- Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).
modalités de dépôt de candidature
Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui.
Date limite : Au plus tard le 21 Juillet 2022.
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.
- Les dates et lieux déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.