Chef de Département « Coopération et partenariats nationaux & Internationaux »

L’Instance Nationale de la Probité, de la Prévention et de la Lutte contre la Corruption recrute un Chef de Département « Coopération et partenariats nationaux & Internationaux ».

PRINCIPALES MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle « Coopération & Développement » vos missions seront de :

• Développement de la coopération et du partenariat avec les institutions et organismes internationaux chargés de la lutte contre la corruption ;
• Développement de la coopération et du partenariat avec les diverses institutions nationale (Hors politiques publiques et société civile).

ACTIVITES ET TACHES :

• Animer les travaux de l'entité coopération au niveau national et international ;
• Gérer les relations avec les partenaires nationaux et internationaux et les autres entités de la même direction ;
• Suivre et animer la Coopération avec les Organisations Internationales et les institutions nationales ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre et des négociations dans le cadre des Accords nationaux en collaboration avec l'entité veille juridique ;
• Garantir l'encadrement des travaux de suivi et de développement de la coopération avec les diverses institutions au niveau national et international ;
• Identifier les opportunités de financement et le Suivi et évaluation des Projets de Coopération au niveau international : bilatéral et multilatéral ;
• Conseiller, informer et coordonner la production et le développement technique de l’entité « Coopération international et national » ;
• Déterminer et gérer un budget pour l’entité ;
• Garantir le fonctionnement des services support au bénéfice de l’entité ;
• Organiser des activités de gestion et d'animation des accords de coopération, et déterminer des mesures correctives, le cas échéant ;
• Contrôler les éléments d'activités des intervenants externes pour assurer le développement et l'amélioration des mécanismes de coopération ;
• Mettre en place des procédures pour améliorer l'efficacité du travail de l'entité.

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques en audit :

• Contribuer à la conception d'une stratégie de développement de la coopération de l'instance avec les partenaires nationaux et internationaux ;
• Identifier, à travers différentes sources d'informations sélectionnées, toute nouvelle possibilité de développer des partenariats ;
• Développer un plan d'action pour assurer le suivi de la mise en œuvre des accords de partenariats ;
• Paramétrer des alertes pour suivre l'évolution d'un projet de partenariat ;
• Assurer une veille afin d'identifier tous les partenaires potentiels ;
• Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels ;
• Animer un réseau de partenaires ;
• Négocier et faire signer des accords de partenariats ;
• Définir la stratégie, le contenu et les axes des programmes de partenariats ;
• Assurer la mise en place des accords et suivre leur évolution dans un
• Business Plan Partenaires ;
• Analyser les résultats pour évaluer les performances et les retombées de chaque accord ;
• Mettre en œuvre des dispositifs pour le suivi les accords de partenariat ;
• Appliquer les techniques de gestion des accords de partenariat ;
• Récolter et traiter des informations de toute nature sur Internet et sur document écrits ;
• Savoir rédiger et mettre en forme des données (comptes rendus, notes de synthèse, tableaux de bord, etc.) ;
• Maitriser les technologies de l'information et de la communication (TIC) ;
• Interpréter et synthétiser l’information ;
• Savoir entretenir un réseau de contacts ;
• Maîtrise de l'anglais courant et technique.

Compétences comportementales :

Dans l'exécution de ses activités professionnelles, faire preuve de :

• Sens de diplomatie ;
• Relation avec les autres ;
• Travail en équipe et en réseau ;
• Information et mobilisation ;
• Autonomie ;
• Flexibilité ;
• Sens de l'organisation.

Compétences transversales :

• Communiquer avec les autres ;
• Animer des réunions ;
• Aisance rédactionnelle

CONDITIONS EXIGÉES :

• De formation : Bac+5/Master/Diplôme d’ingénieur d’état ;
• Avoir une expérience de 12 ans au minimum ;
• Une expérience dans un poste similaire ;