Chef de Division Pilotage et Normes Comptables (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 31-08-2024 DATE LIMITE 19-08-2024 DATE DE PUBLICATION

Groupe Al Omrane

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 4

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

La société Al Omrane Fès – Meknès, Recrute (1) Chef de Division Pilotage et Normes Comptables (H/F)

MISSIONS :

  • La mission principale du chef de division Pilotage et Normes Comptables au sein du Holding Al Omrane est d'œuvrer à l'amélioration continue des processus comptables et fiscaux, en mettant en place et actualisant les procédures comptables et fiscales, en améliorant l'utilisation des systèmes d'information. Il a la charge de la production des comptes consolidés, des rapports financiers ainsi que des reporting à l'attention du management.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Assurer la production des comptes consolidés du Groupe en normes locales & IFRS ainsi que la remontée de I' Agence Nationale de Gestion Stratégique Portefeuille de l’Etat ;
  • Produire les rapports financiers semestriels & annuels du HAO ;
  • Gestion des contrats de services avec les entités du Groupe i Gérer les contrôles fiscaux ;
  • Examiner les structures fiscales du Groupe et proposer les mécanismes d'optimisation et de remboursements des créances fiscales ;
  • Coordonner les travaux et missions d'assainissement des comptes des entités du Groupe ;
  • Œuvrer à l'amélioration du Système d’information ;
  • Contribuer à la mise en place de la comptabilité analytique au sein du Groupe ;
  • Identifier et mettre en œuvre les initiatives visant à améliorer l'efficacité et la précision du processus comptable et fiscal du Groupe Al Omrane ;
  • Être le garant de la mise à jour des documents normatifs du GAO (manuel de procédures comptables, fiscales et normes IFRS, ...) ;
  • Optimiser les processus de paiement et mettre en place des processus de gestion des paiements et des encaissements, dans l'objectif d'améliorer les délais de paiement fournisseurs ;
  • Préparer les travaux des Comités d'Audit et des Risques et du Conseil de surveillance du HAO relatifs au volet comptable ;
  • Encadrer, former et évaluer les membres de son équipe.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

  • Diplôme requis : Diplôme Bac+4/5 minimum, en Gestion Financière ou Comptable, Audit ou Contrôle de Gestion ;
  • Expérience : 4 années d'expérience au minimum dans le domaine de la Comptabilité, d'Audit, ou Finance.

NB :

  • Seules les expériences en lien avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte tors du processus de présélection, à ce titre nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à détailler leurs expériences professionnelles sur le CV.

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

  • Techniques comptables ;
  • Techniques de consolidation ;
  • Normes IFRS ;
  • Techniques d’audit ;
  • Techniques de gestion financières ;
  • Réglementations fiscales ;
  • Techniques fiscales ;
  • Elaboration et optimisation des plans moyens terme ;
  • Normes et réglementations comptables ;
  • Maitrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel ;
  • Qualité d'expression orales et écrite.
  • Seront considérés comme atouts supplémentaires :
  1. Une expérience dans un cabinet d'audit de renom ;
  2. La connaissance du SI SAP.

COMPORTEMENTALES ET MANAGERIALES :

  • Anticipation ;
  • Coopération et travail en réseau ;
  • Animation et mobilisation d'équipe ;
  • Rigueur et sens de la méthode ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse ;
  • Engagement & Mobilisation.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Le CV actualisé ;
  • Lettre de motivation ;
  • Copie du diplôme, et de son équivalence le cas échéant (à joindre avec le CV).


modalités de dépôt de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du groupe al omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d'emploi.

Date limite : Le 31/08/2024.

NB :

  • Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté ;
  • Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de ta date et du lieu de réexamen et/ou entretien par mail ;
  • En envoyant votre candidature, vous dédirez sur l'canneur, exactitude des Informations communiquées.
  • Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d'handicap, ...
  • En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : 05 37 56 91 91.


Contact recruteur

  • Nom : Direction Capital Humain
  • Tél : 0537569191