Chef de service Etudes et Valorisation Hors Gares

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre expérimenté pour le poste suivant : Chef de service Etudes et Valorisation Hors Gares.

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Valorisation du Patrimoine (DGACD), le titulaire du poste sera en charge des principales missions suivantes :

• Générer des recettes récurrentes et significatives du patrimoine hors gares ;
• Planifier la mise en œuvre des opérations de valorisation du patrimoine ;
• Assurer la requalification des emprises ferroviaires hors gares ;
• Lancer et suivre les différentes études essentielles à la valorisation du patrimoine, architecturales et urbanistiques des projets d’aménagement des terrains et emprises hors gares ;
• Constituer une banque de projets et participer au pilotage de la réalisation des opérations de valorisation du patrimoine ;
• Lancer les appels d’offres et appels à manifestation d’intérêts relatifs au développement de projets de valorisation du patrimoine ;
• Planifier, budgétiser et suivre la mise en œuvre des opérations de valorisation du patrimoine hors gares ;
• Suivre les opérations d’autorisations administratives (dérogations, autorisation de lotir, accord de principe des autorités, Plan d’Aménagement Urbain et Sectoriel, etc.) ;
• Suivre et assurer l’assainissement foncier des terrains à valoriser ;
• Assurer auprès des administrations et organisations externes le suivi des études des plans d’aménagement.

CONDITIONS EXIGÉES :

• Titulaire d’un diplôme d’architecte ou BAC+5 en Architecture/Aménagement et urbanisme
• Expérience confirmée de 5 ans au minimum dans le domaine de la valorisation immobilière
• Maitrise des Logiciels métiers et bureautiques.
• Langues maitrisées : Arabe, Français

COMPÉTENCES REQUISES :

• Expertise immobilière et foncière ;
• Evaluation économique et financière de projets ;
• Marketing et Commercial ;
• Connaissances légales et réglementaires du domaine ;
• Pilotage et analyse ;
• Sens de l’éthique ;
• Recherche du résultat et de la performance ;
• Travail en équipe, prise d’initiative et force de proposition.