Chargé de l’administration RH

Forts de nos valeurs communes : Engagement -Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d'équipe.

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial !

MISSIONS :

• La mission principale consiste à gérer l’ensemble des flux administratifs entrants et sortants de la société, de les traiter, classer, archiver et mettre à disposition des éléments nécessaires en application de la législation en vigueur et des règles internes du Groupe.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

• Animer le dispositif de gestion du temps (contrôle, reporting, suivi…) ;
• Préparer l’Etat variable de paie et préparer les états de prépaie ;
• Etablir les lettres relatives aux actes disciplinaires du personnel ;
• Assurer la mise à jour permanente des dossiers du personnel physique et sur système ;
• Etablir les documents administratifs des collaborateurs (attestations, bordereaux, domiciliation…) ;
• Saisir les dossiers des nouvelles recrues sur le système AGIRH ;
• Participer à toute opération RH à caractère ponctuel.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme Bac+3/4 reconnu par l’Etat ou ayant l’équivalence en gestion des ressources humaines ou en finance et comptabilité ;
• Une première expérience de 2 ans de travail en gestion administrative ou paie ou comptabilité ;
• Mobilité géographique.

COMPÉTENCES REQUISES :

TECHNIQUES :

• Expression écrite et orale (Français) ;
• Ms Office ;
• Connaissance de logiciels de paie et de comptabilité ;
• Code du travail ;
• Maitrise des systèmes de pointage et de gestion administrative RH.

COMPORTEMENTALES ET MANAGÉRIALES :

• Rigueur ;
• Sens de l’organisation ;
• Esprit d’équipe ;
• Confidentialité et discrétion.