profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- La participation dans la préparation des supports destinés aux instances de gouvernance du projet (Comité de suivi et comité de pilotage) ;
- L’administration des outils de suivi mis en place pour le pilotage des actions, et proposition des solutions et des améliorations éventuelles ;
- La veille sur la cohérence globale des résultats obtenus avec les objectifs tracés par le plan de transformation intégré ;
- L’accompagnement des équipes projets pour l’élaboration de la feuille de route pour le déploiement des actions de restructuration à travers l’identification et la formalisation des objectifs détaillés,
- La préparation des plannings de leur exécution et le calibrage des budgets nécessaires pour leur mise en œuvre ;
- Le monitoring et le suivi de l'avancement des dossiers d’actions en termes de respect des engagements ;
- L’évaluation de l'avancement relatif aux différentes actions de transformation et la proposition de solutions de redressement en collaboration avec les différentes parties ;
- La consolidation et la préparation des tableaux de bord et reporting réguliers sur l’avancement et les points de vigilance ;
Profil :
- De formation Bac+5, Diplôme d’Ingénieur ou d’Ecole de Commerce
- Une formation complémentaire en Management de Projet (Master spécialisé, PMP…) ;
- Expérience confirmée entre 8 et 10 ans dans un poste similaire ;
- Parfaite maîtrise des outils MS office (Ms Project, Excel, PowerPoint, …) et SI de gestion ;
- Parfaite maîtrise du : Anglais , Arabe et Français .
- Rigueur, discrétion, intégrité, qualités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, orientation résultats .
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