Chargé de l’administration des bases de données

16h30 HEURE LIMITE 21-08-2022 DATE LIMITE 17-07-2022 DATE DE PUBLICATION

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement au poste de : Chargé de l’administration des bases de données.

  • Rattachement hiérarchique : Directeur du Pôle Système d’Information.

MISSIONS :

  • Assurer la conception, l’administration et la sécurité des bases de données soutenant des composantes du système d’Information.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

  • Concevoir les bases de données ;
  • Administrer et assurer la maintenance des bases de données ;
  • Veiller au respect des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des systèmes de gestion de bases de données ;
  • Mettre en œuvre la politique de sécurité du SI du Conseil ;
  • Assurer le support technique et assistance aux informaticiens et aux utilisateurs des bases de données du CSEFRS ;
  • Assurer le contrôle des bases de données et des systèmes de gestion de bases de données ;
  • Assurer la veille technologique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation de base exigée :

  • Ingénieur d’Etat en informatique ou équivalent, spécialité : Administration des bases de données.

Formation complémentaire souhaitée (un plus) :

  • Big-data et base de données non structurées.

Age :

  • Moins de 45 ans.

Expérience professionnelle :

  • Non exigé

Compétences et/ou connaissances spécifiques :

  • Système de gestion de bases de données (Oracle, MySQL et ou SQL Server, …) et des outils spécialisés dans l’administration de ces bases (exigé) ;
  • Maîtrise du langage de requête SQL (exigé) ;
  • Connaissances des scripts Shell sous Linux, Windows (exigé) ;
  • Maîtrise des risques liés à la sécurité (exigé) ;
  • Outils de traitement de données (SAS : guide, Viya – R – Stata …) (souhaité) ;
  • Outils décisionnel (PBI, Pentaho …) (souhaité) ;
  • Outils d’organisation, de structuration, de préparation et de chargement de données (exigé) ;
  • Outils de conception et modélisation des bases de données (exigé) ;
  • Systèmes et sécurité des bases de données (exigé) ;
  • Gestion de projet : Planification, estimation des ressources, planification, mesure qualité (exigé) ;
  • Techniques d’analyse, de synthèse et de rédaction (souhaité) ;
  • Techniques de résolution des problèmes (souhaité).

MODALITÉS DE SÉLECTION :

  • Présélection sur dossier ;
  • Test écrit ;
  • Entretien sur la base des résultats de l’écrit.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation datée et signée ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie certifiée conforme de la Carte d'identité Nationale ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
  • Copie certifiée conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=

Date limite : au plus tard le 22/08/2022 à 16h30.

NB :

  • Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
  • La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
  • Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :