présentation
L'Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés lance un appel à candidatures pour le poste d’Un Chef du Service Biologie
Rattachement :
- Chef de la Division Biologies et Diagnostics.
Conditions de travail :
- Lieu : Rabat.
- Emploi contractuel.
MISSION ET RESPONSABILITES :
- Le/la titulaire du poste aura pour mission, pour le besoin fractionnement plasmatique, des médicaments dérivés du plasma et des thérapies innovantes, de garantir le suivi et la supervision de qualification biologique du plasma et des matières premières associées (sérologies, immuno- hématologie, etc.), la libération analytique des unités et des pools, la traçabilité et la conformité BPF/ISO/Pharmacopée, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité réglementaire.
Les responsabilités du Service incluent, sans y être limitées, les activités suivantes :
- Organiser et superviser les analyses biologiques de routine et spécialisées (sérologies, immunohématologie, biologie moléculaire) sur le plasma et les dérivés stables du sang. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats analytiques.
- Piloter le schéma de qualification du plasma destiné au fractionnement (sélection donneur, sérologies, quarantaine, libération des lots/plasma pools, etc.).
- Assurer la conformité aux référentiels nationaux et internationaux applicables (BPF/GMP, ISO 15189/17025, monographies Pharmacopée relatives au plasma pour fractionnement, guides OMS) et tenir la veille normative.
- Organiser la gestion des non-conformités et des CAPA liées aux analyses amont (déviations, OOS/OOT) avec reporting et indicateurs de performance.
- Assister la qualification/validation des équipements, la métrologie, les étalonnages et le plan de maintenance relatifs au circuit afférent.
- Contribuer à la libération des matières (plasma/pools) et aux produits finis et à la préparation des dossiers de lot requis par le fractionneur et/ou l'autorité.
- Co-animer les audits (internes, fournisseurs, fractionneur) et les audits d'accréditation/inspection.
- Initier des améliorations/innovations analytiques (NAT multiplex, automatisation, contrôle virologique renforcé, digitalisation).
- Développer, valider et mettre à jour les procédures de laboratoire (SOP) et les protocoles d'analyses afférents aux activités du service.
- Encadrer, former et évaluer les équipes techniques et scientifiques du service. Assurer la veille scientifique sur les évolutions des techniques biologiques relatives aux activités du service.
- Travailler en coordination avec le service Diagnostic, la Division Contrôle de Qualité et les structures de production.
- Produire des rapports d'activité analytique et des indicateurs de performance biologique.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être titulaire, au minimum, d’un diplôme ou d’un titre permettant l’accès au grade d’Administrateur de 3ᵉ grade ou à un grade équivalent, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans au sein des administrations publiques, des collectivités territoriales ou des établissements et entreprises publics ou privés ;
- Ou bien, être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur d’un niveau équivalent à Bac +5 (Master ou diplôme assimilé) et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les administrations publiques, les collectivités territoriales ou les établissements et entreprises publics ou privés ;
- Avoir une connaissance approfondie des missions du service concerné, ainsi que des orientations stratégiques, du champ d’intervention, de l’environnement institutionnel et des attributions de l’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés ;
Disposer des compétences, aptitudes et qualités requises telles que définies dans la fiche de poste mentionnée à l’article 3 ci-après.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation et Expérience : Bac+3 Avec 10 ans expérience ou Baс +5 avec 5 ans d'expérience.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d'immunohématologie, sérologie infectieuse, biologie moléculaire appliquées à la transfusion et au fractionnement.
- Expertise en validation et en gestion de méthodes analytiques selon les normes qualité (ISO 17025, ISO 15189, ВPF).
- Maîtrise opérationnelle de la gestion OOS/OOT, ICH Q9 (gestion du risque qualité).
- Expérience en gestion et validation des équipements biomédicaux de laboratoire. Compétence en gestion documentaire et en rédaction de procédures de laboratoire.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de laboratoire (LIMS).
- Connaissance des réglementations sanitaires et éthiques applicables en transfusion sanguine.
Compétences interpersonnelles :
- Leadership scientifique et capacité à animer une équipe technique.
- Esprit rigoureux, analytique et orienté qualité.
- Excellente communication scientifique et opérationnelle.
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Sens des responsabilités, éthique et respect strict de la confidentialité des résultats.
- Aptitude à conduire des projets d'amélioration et d'innovation en biologie médicale.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une demande de candidature adressée au Directeur de l'Agence ;
- Un formulaire de candidature dûment rempli, conforme au modèle joint à la présente décision ;
- Une copie des diplômes et des documents attestant que le candidat dispose des qualifications requises pour le poste.
- Le candidat peut également joindre tout document qu'il juge utile et pertinent pour la nature du poste ;
- Une copie de la Carte Nationale d'Identité Électronique en cours de validité ;
- Curriculum vitae détaillé incluant les coordonnées complètes (adresse e-mail et numéro de téléphone) ainsi qu’une photo récente du candidat ;
- Une copie des attestations de travail et des documents justifiant l'expérience professionnelle requise ;
- Un projet de plan d'action et de la méthodologie proposée par le candidat pour la gestion du poste mis en concours.
Le dossier de candidature doit être placé dans une enveloppe portant obligatoirement le nom et la référence du poste postulé.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit également être déposé en cinq (05) exemplaires, contre un reçu de dépôt, au bureau d’ordre relevant de l’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés, situé à Sidi Mohammed Ben Abdellah – Rabat, au sein du Centre Hospitalier Moulay Youssef, ou être envoyé par courrier recommandé, à condition qu’il soit timbré avant l’expiration du délai fixé pour le dépôt des dossiers.
Date limite : Au plus tard, le 18 Novembre 2025 à 16h30
NB :
- Tout dossier incomplet ou parvenu après la date et l'heure limites fixées ci-dessus ne sera pas accepté.
- Une commission, créée par décision du Directeur de l'Agence, sera chargée d'étudier les dossiers, de présélectionner les candidats remplissant les conditions requises et de mener les entretiens de sélection avec les candidats et candidates retenus.
- La présente décision sera publiée sur le portail de l'emploi public : https://www.emploi-public.ma.