Contrôleur de gestion
00h00
HEURE LIMITE
18-05-2024
DATE LIMITE
02-05-2024
DATE DE PUBLICATION
Caisse Marocaine des Retraites
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 2 à 3 ans
présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Contrôleur de gestion
L'épreuve orale sera organisée courant de la semaine du 03/06/2024.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage (KPI, Tableaux de bord, Reporting ...) et veiller à leur pertinence et à leur ajustement ;
- Recueillir, fiabiliser et consolider les données nécessaires pour la mesure des indicateurs ;
- Analyser les résultats et participer à la proposition des solutions d'amélioration ou de correction nécessaires ;
- Procéder à l’analyse de performance et à l’évaluation de toute activité sur les plans administratif, comptable ou financier ;
- Elaborer des états de synthèse et des rapports d'évaluation sur l'état d'avancement des objectifs et des projets ;
- Elaborer les rapports d'activités mensuels et annuels ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du processus de calcul et d'analyse des coûts.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus.
Formation :
Vous êtes de Formation Bac+5 :
- Lauréat (e) de Grandes Ecoles d’Ingénieurs, option : Stratégiques, Economie appliquée, Recherche opérationnelle ;
- Lauréat (e) de l’ENCG ou de l’ISCAE, option : Audit et Contrôle de gestion, Gestion Financière et Comptable,
- Lauréat (e) d’un établissement universitaire privé marocain ou étranger avec un diplôme en contrôle de gestion, Comptabilité et Finance avec l’appui d’un document justifiant l’équivalence ;
Expérience :
- Deux (02) ans d'expérience minimum en tant que contrôleur de gestion.
Compétences requises :
- Maîtrise théorique et pratique des statistiques et des techniques de contrôle de gestion ;
- Maîtrise des techniques d'analyse des données et des outils décisionnels ;
- Maîtrise des connaissances essentielles de la comptabilité générale et des techniques d'analyse des coûts ;
- Maîtrise totale de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance de l’un des outils de reporting Power BI ou SAP BO ou SAGE serait fortement souhaitée.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l'expérience professionnelle du candidat ; Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’identité ;
- Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
- Justificatifs d'expérience.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR http://www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler »
Date limite : Le Samedi 18 Mai 2024 avant minuit.
NB :
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à 12/20 seront classés par ordre de mérite ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat ;
- Les listes des candidats retenus pour passer le test seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma .
- Tout candidat admis qui ne se met pas à la disposition de la CMR dans le délai fixé et sauf arguments valables, sera considéré comme ayant renoncé au poste et sera remplacé par un autre candidat selon le classement par ordre de mérite sur la liste d'attente.