Cadre en Systèmes d’Information

L’Agence de Développement du Digital (ADD) organise un concours pour le recrutement de deux (02) Cadres en Informatique, Spécialité : Systèmes d’Information.

• Rattachement hiérarchique : Chef de Service « Interopérabilité ».

MISSIONS :

• Développement d'API & évolution de la plateforme nationale d'interopérabilité (GISRE) ;
• Contribution au développement des bonnes pratiques d'ingénierie et du développement au sein du service Interopérabilité ;
• Assurer la montée en charge de la plateforme d'interopérabilité avec le développement de nouveaux cas d'usage d'interopérabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes et la mise en place des extensions si besoin ;
• Assurer la maintenance, l'extension et l'exploitation de la plateforme d'interopérabilité ;
• Recueil de livrables techniques pour chaque développement établi (documentation de conception des cas d'usage, Documentation de spécification techniques, Cahier de recette, plan de tests, recueil de code des développements commentés, documentation technique relative aux personnalisations établis sur la plateforme ...) ;
• Compréhension de l'architecture de la plateforme et l'infrastructure de surveillance pour identifier les problèmes de connectivité ;
• Compréhension des outils et logiciels de développement de la plateforme d'interopérabilité, des cas d'usages et de son administration.

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :

• Assurer le développement de nouveaux cas d'usage d'interopérabilité en collaboration avec les différentes parties prenantes ;
• Mise en place de la connectivité entre la plateforme d'interopérabilité et les SI des partenaires ;
• Communiquer avec les parties prenantes pour concevoir et mettre en place leurs cas d'usage et mener les ateliers fonctionnels et techniques y afférent ;
• Communiquer avec les développeurs et acteurs des parties prenantes pour résoudre les dépendances techniques durant la phase d'implémentation ;
• S'assurer que la solution est conforme/compatible avec l'infrastructure et l'architecture ;
• Créer de nouveaux utilisateurs, applications et abonnements ;
• Appliquer des restrictions sur les abonnements aux opérations ;
• Développement, maintenance, mise à jour et intégration d'APls ;
• Conseil autour de la conception et du développement d'APls ;
• Amélioration et perfectionnement d'une API déjà existant sur ses fonctions, sa fiabilité et son ergonomie ;
• Assurer les extensions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement de la plateforme d'interopérabilité ;
• Traitement et suivi des incidents remontés par les partenaires ;
• Assurer le suivi des performances de la plateforme d'interopérabilité et remonter les tableaux de bord au management ;
• Participer dans la mise en place des actions nécessaires pour assurer la haute disponibilité de la plateforme.

PROFIL RECHERCHE :

Les conditions de participation au concours sont les suivantes :

• Âgé de 18 ans au moins, et de 45 ans au plus, à la date de publication de la présente décision ;
• Diplôme Bac+5 (Diplôme Ingénieur d'état en informatique d'une grande école d’ingénieur, Master ou équivalent) ;
• Au moins une (01) année d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

COMPÉTENCES REQUISES :

Compétences techniques :

• Expérience minimale d'une année en développement IT et dans la mise en œuvre de projets IT (logiciele et web) ;         
• Expérience en bases de données relationnelles et MYSQL ;
• Excellente compréhension des technologies (Java, REST, JSON ...) et langages et frames (Javascript, angular, react JS, XML, HTML…), Jquery, SQL ou autre SGBD ;        
• Connaissance du cycle de développement d'API ;            
• Expérience en analyse et en conception, pour produire une documentation technique précieuse ;
• Expérience dans la production de présentations ;           
• Connaissance de base souhaitable en Devops, Gitlab, Rancher et Docker, Jenkins.

Compétences fonctionnelles :

• Capacités de relation client ;
• Capacité de travail en équipe ;
• Forte capacité d'organisation et d'adaptation ;
• Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
• Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
• Capacité à gérer les conflits.