Chef de Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale

Le recrutement d’un (1) Chef de Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale au Centre Régional d’Investissement de la Région de Guelmim Oued-Noun.

MISSIONS :

• La mission de « Chef de Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale » est de contribuer au développement économique de la région à travers la planification stratégique, l’offre territoriale et sa promotion.

RESPONSABILITÉS :

Stratégie  

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie du centre au sein du Pôle Impulsion Economique et Offre Territoriale ;
• Superviser l’application de la stratégie économique nationale ;
• Participer aux initiatives phares de promotion du potentiel de la région ;
• Assister le Directeur Général du CRI dans la préparation des réunions du conseil d’administration du CRI et l’exécution des décisions et directives du conseil ainsi que dans toute activité qu’il lui délègue.

Déploiement opérationnel 

• Être force de proposition pour le Directeur du centre dans la planification de l’impulsion économique et offre territoriale proposée ;
• Assurer une veille économique régionale, notamment, en recueillant et en consolidant les données macro-économiques de la région concernée ;
• Contribuer avec les régions, les administrations et les organismes concernés à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de développement, de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions ;
• Contribuer, avec les organismes compétents, aux études préalables au développement des zones industrielles et des autres zones d’activités économiques et le cas échéant, contribuer à leur développement.

Management

• Gestion des ressources humaines, financières et matérielles ;
• Participation au recrutement et à l’évaluation des collaborateurs des directions supervisées ;
• Exécution et gestion du budget du Pôle en termes de dépenses d’investissement, les dépenses de fonctionnement et toutes autres dépenses en rapport avec ses missions.

CONDITIONS EXIGEES :

• Titulaire d'un diplôme de Bac+5, diplôme d’Ecoles d’Ingénieurs, Ecole d’Architecture, Ecole de Commerce et /ou de gestion, Master d’université ou équivalent.
• Expérience exigée : Minimum 10 ans dans une fonction liée au Marketing et à l’Intelligence économique et territoriale dont 8 ans sur un poste de responsabilité ou poste similaire.