Responsable Digital Factory

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidature en externe pour occuper le poste de : Responsable Digital Factory (Nombre de postes : 03).

Affectation : Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Responsable Digital Factory a pour mission de piloter des projets digitaux. Pour cela il est amené à accomplir, d’une manière efficace, les tâches suivantes :

• S'assurer de la bonne formalisation des principaux besoins de la CMC en termes de digitalisation ;
• Proposer une architecture adaptée au contexte et assurer son évolution ;
• Piloter les projets de digitalisation : assurer la coordination entre les différents acteurs ;
• Mesurer l'état d'avancement des différentes phases et effectuer un reporting régulier auprès des responsables ;
• Préparer et participer aux différentes instances de pilotage des projets du périmètre ;
• Identifier les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs ;
• Manager et motiver une équipe projet composite pour la fédérer autour d'un projet ;
• Conduire le changement et l’implication des utilisateurs dans la transformation ;
• Assurer la veille technologique et organiser des évènements autour des thématiques liés aux technologies émergentes ;
• Développer des relations solides de partenariat avec l’écosystème économique régional et national ;
• Représenter la CMC dans les groupes de travail internes et externes sous la supervision des entités responsables.

PROFIL REQUIS :

• Être titulaire du diplôme de niveau minimum Bac+5 en informatique, développement digital, infrastructures digitales ou équivalent (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 11 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au minimum en tant que responsable de projet dans un environnement multi acteurs (Métier, MOA, Prestataires, ...) ;
• Avoir des certifications ou attestations en architecture, développement digitale et/ou sécurité SI serait un grand atout ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

COMPETENCES :

• Maitriser un Framework architectural et savoir le mettre en œuvre ;
• Être capable de mettre en place un référentiel technique de développement ;
• Maitriser la méthodologie de gestion de projet agile et les méthodes d’optimisation ;
• Disposer d’une grande aptitude communicationnelle et un sens de l’écoute active ;
• Être conscient des enjeux de la transformation digitale, des contraintes de production, et la conduite de changement ;
• Avoir le sens de la curiosité et de l’intérêt fort pour les problématiques digitales et nouveautés du métier telles que le Cloud Computing, IoT et Intelligence Artificielle.