Chargé(e) de Missions auprès de la Direction Générale

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région de Draa Tafilalet recrute au titre de l’année 2023 : 01 Chargé(e) de Missions auprès de la Direction Générale.

MISSION :

• Rattaché à la Direction Général du CRI, vous aurez pour principales missions d’assister le Directeur dans ses missions de contribution au développement économique de la région à travers la mise en œuvre de la politique de l’Etat en matière de développement, d’incitation, de promotion et d’attraction des investissements à l’échelon régional et d’accompagnement global des entreprises, notamment les petites et moyennes entreprises et les très petites entreprises.

RESPONSABILITÉS :

Vos responsabilités sont :

• Assurer la mise en œuvre de la stratégie du centre ;
• Analyser et identifier les besoins en termes d’investissement au niveau de la région ;
• Analyse de nouvelles opportunités d’investissement et définir la stratégie générale pour promouvoir l’attractivité de la région ;
• Participer aux initiatives phares de promotion du potentiel de la région
• Elaborer la stratégie marketing territorial en concertation avec les régions, les administrations et les organismes concernés pour faciliter la mise en œuvre des stratégies de développement, de promotion, d’encouragement et d’incitation à l’investissement au niveau des régions ;
• Contribuer à la proposition au gouvernement ou à la région, sous couvert de la direction générale, toute mesure à l’échelle nationale/régionale ;
• Participer aux instances de direction et/ou de coordination ;
• Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité de son ou ses entité(s) ;
• Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations du service ;
• Mettre en place des partenariats et recherche d’investisseurs pour accompagner le développement de la région ;
• Accompagnement et conseil dans le choix d’investissement et dans le montage financier ;
• Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d’un Bac+4 Minimum d’Ecole supérieure de commerce, marketing et Communication
• Expérience exigée : 15 ans minimum avec au moins 5 années confirmées dans une fonction similaire en développement territoriale ou dans des fonctions de stratégie et développement