Responsable des Ressources Humaines (H/F)

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

• Assurer l’interface avec les partenaires sociaux et contribuer au maintien d’un climat social favorable ;
• Superviser la gestion du temps et assurer le traitement de la paie ;
• Gérer les dossiers individuels du personnel et établir les attestations et certificats de travail ;
• Piloter les recrutements et les promotions internes ;
• Mettre en œuvre les actions de formation et les campagnes d’évaluation annuelle ;
• Maintenir à jour le référentiel des emplois et des compétences ;
• Établir les tableaux de bord et les reportings RH.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent ;
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Bonne maîtrise de la paie, de l’administration du personnel et des relations sociales ;
• Profil de terrain, doté d’un leadership naturel et d’une excellente assertivité ;
• Capacité à s’affirmer dans un environnement industriel exigeant et à gérer des situations sociales sensibles ;
• Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.