profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions principales :
- Préparation des données de promotions (internes et externes)
- Analyse de développement de l'outil d'efficacité promotionnelle
- Suivi de l'impact codification du nouveau processus de promo
- Formation des acheteurs sur le nouveau processus et le nouvel outil déploiement de pilotes depliants sur la période de mesure de l'impact.
Profil :
- De formation supérieure d'une école de commerce
- Expérience minimum de 5 ans
- Expérience en fidélité/CRM est un plus
- Sens de l'analyse
- Orienté business
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