CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT

Missions :

• Gestion de la CV thèque et suivi administratif des recrutements
• Suivi statistique des données de recrutement
• Intégration des nouvelles recrues
• Recensement hebdomadaire des besoins
• Rédaction et publication des annonces
• Présélection des candidats et entretiens téléphoniques
• Réalisation des entretiens individuels et collectifs
• Réalisation de tests techniques
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie

Profil:

• De formation Bac+4/5 en Ressources humaines
• Minimum 2 ans d’expériences dans un poste similaire
• Maîtrise des outils d’information et de communication
• Esprit d’analyse, de synthèse, d’anticipation 
• Qualité d’écoute et d’observation
• Aisance relationnelle, rédactionnelle 
• Organisation, rigueur
• Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Internet)
• Parfaite maîtrise rédactionnelle