Cadre Urbanistique et foncier

Le Centre Régional d’Investissement de Marrakech Safi lance, au titre de l’année 2026, un appel à candidature pour pourvoir un (1) poste de Cadre Urbanistique et foncier, rattaché au service Conseil urbanistique et foncier, relevant de la Division Conseil aux investisseurs.

Rattachement hiérarchique :

• N+1 : Chef de Service Conseil Urbanistique et foncier
• N+2 : Chef de Division Conseil aux investisseurs

MISSION :

• Assurer l’accompagnement des investisseurs en matière de réglementation urbanistique et foncière, en leur fournissant une information fiable, actualisée et structurée relative à l’offre foncière à vocation économique, aux documents d’aménagement et aux contraintes réglementaires applicables aux projets d’investissement.
• Le titulaire du poste contribue à l’analyse de la faisabilité urbanistique et foncière des projets, à l’identification des contraintes potentielles ainsi qu’à la coordination avec les partenaires et services concernés afin de faciliter l’implantation et le développement des projets d’investissement sur le territoire régional

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accompagnement et conseil urbanistique et foncier

• Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des investisseurs en matière de réglementation urbanistique et foncière ;
• Instruire les dossiers déposés sur la plateforme cri-invest.ma conformément aux procédures en vigueur ;
• Fournir aux investisseurs les informations relatives aux documents d’urbanisme, plans d’aménagement, zonages, procédures d’autorisation et contraintes réglementaires applicables ;
• Accompagner les investisseurs dans l’analyse de la faisabilité urbanistique et foncière de leurs projets ;
• Identifier et signaler les contraintes, risques ou incompatibilités urbanistiques susceptibles d’impacter les projets d’investissement ;
• Appuyer les investisseurs dans le choix des sites d’implantation et dans leur prise de décision stratégique relative au foncier.

Suivi, coordination et gestion de l’information foncière

• Assurer la coordination avec les services internes concernés ainsi qu’avec les partenaires institutionnels intervenant dans les domaines du foncier et de l’urbanisme ;
• Participer à la collecte, à l’actualisation et à la structuration des données foncières et urbanistiques ;
• Contribuer à la mise à jour de la cartographie du foncier à vocation économique ;
• Participer au développement, à l’alimentation et à l’exploitation des outils numériques et systèmes d’information géographique (SIG) liés au foncier et à l’urbanisme ;
• Veiller à la fiabilité, à la traçabilité et à l’accessibilité des informations communiquées aux investisseurs.

Reporting et amélioration continue

• Participer à l’élaboration des tableaux de bord, états de suivi et reporting d’activité du service ;
• Contribuer à l’analyse des problématiques foncières et urbanistiques rencontrées par les investisseurs ;
• Participer à l’amélioration des outils et mécanismes d’accompagnement urbanistique et foncier ;
• Assurer l’archivage et la traçabilité des dossiers relevant du service

Toute autre mission confiée par la hiérarchie et relevant du domaine de compétence du CRI MS.

PROFIL REQUIS :

Formation :

• Bac +5 en urbanisme ou architecture, génie civil ou Ingénieur Géomètre Topographe.

Expérience :

• Expérience professionnelle d’au moins deux (2) dans un poste similaire, de préférence dans un environnement institutionnel, administratif ou lié à l’investissement, à l’urbanisme, au foncier ou à l’aménagement du territoire.
• Une expérience dans un établissement public ou dans l’accompagnement des projets d’investissement constitue un atout.

Langues :

• Maîtrise de l'arabe et du français ;
• La maîtrise de l'anglais constitue un atout.

COMPETENCES REQUISES :

• Connaissance de l’environnement institutionnel, des procédures administratives et de la réglementation urbanistique et foncière ;
• Connaissance des documents d’urbanisme et des mécanismes liés au foncier à vocation économique ;
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils numériques de gestion et de cartographie (SIG) ;
• Capacité d’analyse, de suivi des dossiers et de coordination avec les partenaires institutionnels ;
• Capacité de rédaction administrative, de reporting et de gestion de l’information ;
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse et de synthèse, intégrité et sérieux ;