présentation
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Caisse de Dépôt et de Gestion recrute pour CDG Prévoyance un « Gestionnaire de Paie ».
PRINCIPALES MISSIONS :
Traitement de la paie :
- Assurer la création et la mise à jour des données administratives et professionnelles des collaborateurs sur le SI RH ;
- Assurer le recueil et le traitement des informations impactant la rémunération des salariés ;
- Assurer l'établissement de la paie dans le respect de la législation sociale, fiscale et contractuelle ;
- Assurer le traitement fiscal de la paie et les versements des charges sociales et fiscales aux organismes concernés ;
- Éditer et communiquer à qui de droit les états après paie (Journal, bulletins de paie, interface comptable, fichiers épargne, STC, Règlements des différents organismes) ;
- Assurer la préparation des différents actes nécessaires à la gestion des dossiers de paie et des processus liés à la masse salariale ;
- Assurer les mises à jour nécessaires pour le traitement des données au niveau du SI.
Déclarations règlementaires :
- Réaliser les télé-déclarations et déclarations fiscales conformément à la législation en vigueur ;
- Etablir et rapprocher (mensuellement, trimestriellement, annuellement) les déclarations et les cotisations sociales et fiscales avec l’état comptable et le journal de la paie : états IR, etc ;
- Etablir des attestations liées à la rémunération du personnel.
Reporting et travaux d’amélioration continue :
- Participer à l'élaboration des tableaux de bord.
PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure Bac+2/3 ;
- Une expérience professionnelle de 3 années idéalement en tant que chargé de paie ou dans un poste en gestion administrative des ressources humaines.
COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Access, …Etc.) ;
- Connaissance en droit du travail et en droit social est souhaitable ;
- Aisance dans le maniement des chiffres ;
- Discrétion, rigueur, disponibilités et sens du relationnel ;
- Orientation client et qualité ;
- Sens de l’organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
modalités de dépôt de candidature
Date limite : Avant le 10 septembre 2022.