Cadre junior en Génie Civil
16h00
HEURE LIMITE
18-01-2023
DATE LIMITE
29-12-2022
DATE DE PUBLICATION
Société de Développement de la Lagune de MARCHICAMED
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Type de contrat
- CDI
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Nador
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Profil demandé
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Formation : Bac+5 et plus
Expérience : De 3 à 5 ans
présentation
Le Directeur Général Délégué de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med décide de lancer un appel à candidature afin de pourvoir le poste suivant : Cadre junior en Génie Civil.
Intitulé de poste du supérieur hiérarchique : Chef de Département Réalisation.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer le suivi des études générales et spécifiques menées par la société Marchica Med.
- Assurer le suivi hebdomadaire de l'état d'avancement des travaux au niveau du chantier.
- Etablir les rapports et les notes de synthèse sur l'état d'avancement physique et comptable des projets de développement.
- Rédaction de compte-rendu journalier et hebdomadaire.
- Assurer le pilotage et l'ordonnancement des projets.
- Animation des réunions de chantier, établissement des comptes-rendus et tenue des plannings détaillés.
- Assure la qualité et le respect des clauses contractuelles des différents marchés relatif au projet de la société.
- Animer les briefings avec le directeur de projet.
- Piloter les ressources techniques nécessaires en interne sur les chantiers.
- Établir et vérifier les décomptes avec les différents corps d’état.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur ou Master, Bac +5 en génie civil.
- Une expérience de 4 ans minimum dans le suivi des travaux de construction relatif au projet bâtiment. (Y compris les contrats d'insertion ANAPEC)
COMPÉTENCES REQUISES :
- Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projets.
- Bonne connaissance du secteur du bâtiment et VRD.
- Bon esprit d'analyse et synthèse.
- Bonne connaissance des techniques de management de projet.
- Maitrise des langues.
- Maitrise des outils informatiques et logiciels CAO/DAO relatifs à l'exécution des travaux.
- Sens de travail en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes :
- Demande manuscrite de candidature adressée au Président Directeur Général ou au Directeur
- Général Délégué de la société Marchica Med, portant le nom et le prénom du candidat, son adresse, son adresse électronique, son numéro de téléphone, l'intitulé du poste à pourvoir et la signature du candidat ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- Une copie légalisée de la CIN ;
- Une copie légalisée du Baccalauréat ;
- Une copie légalisée du diplôme requis ;
- Les documents justifiant l'expérience demandée.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent parvenir au Service Ressources Humaines de la Société sous pli fermé, par voie postale. Ce service se chargera d’examiner les candidatures et de publier les résultats.
Date limite : Avant le 18 Janvier 2023 (Date incluse).
NB :
- Tout dossier de candidature incomplet ou reçu hors délai ne sera pas pris en considération ;
- Les candidats répondant aux critères requis seront convoqués pour l’entretien d’évaluation, qui portera sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat à remplir les missions afférentes aux postes à pourvoir ;
- La date exacte d’entretien d’embauche sera communiquée lors de la publication de la liste des candidats présélectionnés ;
- Une commission désignée par la Direction Générale de la Société Marchica Med se chargera de mener les entretiens d’évaluation des candidats et de délibérer à l’issue de ces entretiens ;
- La présente décision ainsi que les résultats de l’entretien de sélection seront affichées dans les locaux de la Société de Développement de la Lagune de Marchica Med et publiés sur le site d’emploi public : www.emploi-public.ma.