Gestionnaire SIRH (H/F)

Missions du poste :

• Recueillir, analyser et synthétiser les besoins de la DRH en matière de SI ;
• Réaliser le cahier de charge et le planning tout en respectant le budget attribué ;
• Mettre en place des progiciels/applications internes pour assurer la performance des RH ;
• Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction générale ;
• Assurer l’optimisation et l’amélioration des divers projets informatiques ;
• Administrer les formations des utilisateurs et assurer l’assistance ;
• Manager l’équipe (chefs de projets, consultants…) ;
• Réaliser des études de Benchmarking sur les nouvelles pratiques ;

Profil demandé :

• De formation Bac +5 en Ressources Humaine / Informatique ou en méthodes informatiques appliqués à la gestion des entreprises.
• Une expérience de 5 à 8 ans en tant que chef de projet dans la gestion de solutions logicielles.
• Très bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines, des logiciels et des règles de paie ;
• Aptitude en gestion de projet et solides connaissances en informatique ;
• Qualités relationnelles, esprit de leader, rigueur, organisation et adaptabilité.